Адрес для входа в РФ: exler.wiki
Указ о борьбе с нелегальной дискриминацией
22.01.2025 16:34
5002
Комментарии (290)
Трамп издал указ под названием "Ending illegal discrimination and restoring merit-based opportunity" (Прекращение незаконной дискриминации и восстановление возможностей на основе заслуг). И это указ против DEI и DEIA.
Указ очень имеет смысл почитать, но вот интересные моменты:
Прежде всего, Трамп отменил несколько исполнительных актов - в основном, принятых с 2011 по 2016 год, также он отменил приказ от 24 сентября 1965 года (Равные возможности в сфере занятости) и приказ от 11 февраля 1994 г. (Федеральные действия по решению проблемы экологической справедливости в отношении меньшинств и населения с низким уровнем дохода).
Раздел о DEI и DEIA:
Сегодня, спустя примерно 60 лет после принятия Закона о гражданских правах 1964 года, важнейшие и влиятельные институты американского общества, включая федеральное правительство, крупные корпорации, финансовые учреждения, медицинскую промышленность, крупные коммерческие авиакомпании, правоохранительные органы и высшие учебные заведения, приняли и активно используют опасные, унизительные и аморальные предпочтения по признаку расы и пола под видом так называемого «разнообразия, равенства и инклюзивности» (DEI) или «разнообразия, равенства, инклюзивности и доступности» (DEIA), которые нарушают законы нашей страны о гражданских правах.
Незаконная политика DEI и DEIA не только нарушает текст и дух наших давних федеральных законов о гражданских правах, но и подрывает наше национальное единство, поскольку отрицает, дискредитирует и подрывает традиционные американские ценности упорного труда, совершенства и индивидуальных достижений в пользу незаконной, разъедающей и пагубной системы наживы, основанной на личности. Трудолюбивые американцы, заслуживающие шанс на американскую мечту, не должны подвергаться стигматизации, унижению или лишаться возможностей из-за своей расы или пола.
Ну и чтобы много не цитировать (сами можете прочитать) - главное:
Запрет государственным организациям, федеральным подрядчикам и получающим госфинансирование организациям принимать во внимание при приёме на работу и учёбу расу, национальность, пол, сексуальную ориентацию и религию.
Частные организации должны поощряться к прекращению незаконной дискриминации.
Ссылки на принципы DEI и DEIA, в каком бы виде они фигурировали, должны быть исключены из федеральных процедур приобретения, заключения контрактов, предоставления грантов и финансовой помощи, чтобы упорядочить эти процедуры, повысить скорость и эффективность, снизить затраты и обеспечить соблюдение законов о гражданских правах.
Соответствующие правоохранительные органы должны следить за соблюдением этого указа и при необходимости возбуждать уголовные дела против крупных корпораций и общественных организаций, занимающихся незаконной дискриминацией либо оказывающих незаконные преференции по расовому, половому, религиозному, гендерному и прочим признакам.
Рубанул, что называется, с плеча. Однако нельзя не признать, что в Штатах с этими DEI и DEIA они не то что давно перегнули палку, а загнали это все в не менее уродливые рамки, чем расовая или гендерная дискриминация. Прием на работу по расовым, гендерным и религиозным "квотам" в ущерб людям, которые наиболее подходят для данной работы по своему образованию и способностям - большего идиотизма трудно было придумать.
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Молодец!
Я лично не сталкивался с жёсткими квотами, но по мелочи было.
Лет 7 назад докатился этот DEI маразм и до Швейцарии.
Я фрилансер. HR одной известной фарма компании выслали методичку, по которой тим лидам предписывалось иметь сбалансированный коллектив по расовому и ориентационному признакам.
Иначе за это минусовали карму при подсчёте годовых бонусов. Я офигел.
Мы старались как могли... Пару месяцев искали би или лесбиянку-мейнфрейм-архитектора. Оказалось в природе таких женщин вообще нет, не то что с нужной нам ориентацией. Тем более как проверить? Спрашивать то нельзя.
Те же грабли и с геями. Как знать?
Время поджимало и я решил назначать геев.
Кто больше всех накосячил или нихера не делал по результатам месяца назначался "штатным пидорасом". Отменять статус сказал будем по результатам следующего месяца.
У меня были ежедневные планерки около стены на которой был нарисован план и имена моих орлов. Мы их называли просто wall-meetings.
За выполнение всех задач за день, я давал зелёную точку наклейкой около имени. За невыполнение красную.
По результатам недели, если человек набирал 10 зелёных точек, то получал день к оплачиваему отпуску. Если набирал 10 красных, то начинали его перевоспитывать.
По результатам месяца, среди всех выбирали самого зелёного и добавляли премию 1% от годового заработка плюс зелёный кружочек на месяц около имени.
За самого красного ничего не давали, даже не считали, т.к. непедогагично это.
А тут появилась нужда...
Когда в конце месяца, за конкретную дичь при миграции сервера, Фернандо был официально назначен штатным пидорасом, то ржали все, кроме Фернандо. Плюс получил красный кружочек к имени.
Был уведомлены HRы, все как надо.
Сначала пришла девочка HR посмотреть не ебанулись ли мы.
Я сказал, что "нет" и что Фернандо совершил каминг-аут, иначе его действия при миграции IBM мейнфрейма 80х годов в облако трактовать никак нельзя.
На второй месяц пидорасом официально стал Кишор за нихеранеделание.
Больше всех удивилась жена Кишора, которая работала 4мя этажами ниже в бухгалтерии. Индийское сарафанное радио в любой компании это самый быстрый способ передачи любой информации. Не всегда точной, но быстро. К обеду жена Кишора услышала о том, что её муж оказался геем, но без контекста....
Ржали уже все 3 этажа ИТ.
За моим недельным wall-meetingом наблюдали уже все... Точки наклеивались с эмоциями. Эти 15 минут для моего этажа стали такой разгрузкой для всех.
На месячный собирались все боссы, директора, партнеры, и тд. кто был офисе.
Когда практику решили перенять маркетологи, завопил комплайанс 😄
В общем: разнесли меня HRы конкретно и официально, но с улыбкой. Не улыбались только комплайанс.
Я фрилансер, на меня разносы не действуют. Могут только закрыть контракт.
Клиент премию мне выплатил по плану, так как КПД в отделе у меня в отделе был самым лучшим.
HRы попросили перестать писать им письма кто есть штатный и комплайанс наказали перестать паясничать под угрозой закрытия контракта.
Об окончании эксперимента я объявил на третьем месячном wall meetingе на который собралось посмотреть человек 70 со всего здания включая комплайанс.
Я посчитал точки, наградили самого зелёного.
И без слов повесил красный кружочек на Баладжи... Письмо в HR не писал. Но все всё понимали.
Практика wall meetingов разошлась по всем этажам. До этого была только в ИТ.
И умерла при ковиде, т.к. это работает только фейс ту фейс.
HRы больше методички по составу команд не высылали никогда.
Я лично не сталкивался с жёсткими квотами, но по мелочи было.
Лет 7 назад докатился этот DEI маразм и до Швейцарии.
Я фрилансер. HR одной известной фарма компании выслали методичку, по которой тим лидам предписывалось иметь сбалансированный коллектив по расовому и ориентационному признакам.
Иначе за это минусовали карму при подсчёте годовых бонусов. Я офигел.
Мы старались как могли... Пару месяцев искали би или лесбиянку-мейнфрейм-архитектора. Оказалось в природе таких женщин вообще нет, не то что с нужной нам ориентацией. Тем более как проверить? Спрашивать то нельзя.
Те же грабли и с геями. Как знать?
Время поджимало и я решил назначать геев.
Кто больше всех накосячил или нихера не делал по результатам месяца назначался "штатным пидорасом". Отменять статус сказал будем по результатам следующего месяца.
У меня были ежедневные планерки около стены на которой был нарисован план и имена моих орлов. Мы их называли просто wall-meetings.
За выполнение всех задач за день, я давал зелёную точку наклейкой около имени. За невыполнение красную.
По результатам недели, если человек набирал 10 зелёных точек, то получал день к оплачиваему отпуску. Если набирал 10 красных, то начинали его перевоспитывать.
По результатам месяца, среди всех выбирали самого зелёного и добавляли премию 1% от годового заработка плюс зелёный кружочек на месяц около имени.
За самого красного ничего не давали, даже не считали, т.к. непедогагично это.
А тут появилась нужда...
Когда в конце месяца, за конкретную дичь при миграции сервера, Фернандо был официально назначен штатным пидорасом, то ржали все, кроме Фернандо. Плюс получил красный кружочек к имени.
Был уведомлены HRы, все как надо.
Сначала пришла девочка HR посмотреть не ебанулись ли мы.
Я сказал, что "нет" и что Фернандо совершил каминг-аут, иначе его действия при миграции IBM мейнфрейма 80х годов в облако трактовать никак нельзя.
На второй месяц пидорасом официально стал Кишор за нихеранеделание.
Больше всех удивилась жена Кишора, которая работала 4мя этажами ниже в бухгалтерии. Индийское сарафанное радио в любой компании это самый быстрый способ передачи любой информации. Не всегда точной, но быстро. К обеду жена Кишора услышала о том, что её муж оказался геем, но без контекста....
Ржали уже все 3 этажа ИТ.
За моим недельным wall-meetingом наблюдали уже все... Точки наклеивались с эмоциями. Эти 15 минут для моего этажа стали такой разгрузкой для всех.
На месячный собирались все боссы, директора, партнеры, и тд. кто был офисе.
Когда практику решили перенять маркетологи, завопил комплайанс 😄
В общем: разнесли меня HRы конкретно и официально, но с улыбкой. Не улыбались только комплайанс.
Я фрилансер, на меня разносы не действуют. Могут только закрыть контракт.
Клиент премию мне выплатил по плану, так как КПД в отделе у меня в отделе был самым лучшим.
HRы попросили перестать писать им письма кто есть штатный и комплайанс наказали перестать паясничать под угрозой закрытия контракта.
Об окончании эксперимента я объявил на третьем месячном wall meetingе на который собралось посмотреть человек 70 со всего здания включая комплайанс.
Я посчитал точки, наградили самого зелёного.
И без слов повесил красный кружочек на Баладжи... Письмо в HR не писал. Но все всё понимали.
Практика wall meetingов разошлась по всем этажам. До этого была только в ИТ.
И умерла при ковиде, т.к. это работает только фейс ту фейс.
HRы больше методички по составу команд не высылали никогда.
За выполнение всех задач за день, я давал зелёную точку наклейкой около имени. За невыполнение красную.
По результатам недели, если человек набирал 10 зелёных точек
По результатам недели, если человек набирал 10 зелёных точек
Вы сделали мой день.
Ахахаха. Огонь! )))
Нет, но у всех в день минимум по две-три задачи. Поэтому такой майкроменеджмент и нужен был. Иначе нифига не делалось и половина задач терялось. Одна точка= Одна задача.
Настало время офигительных историй. Хоть какая-то польза от указов Трампа есть.
Нет, но у всех в день минимум по две-три задачи.
[...]
За выполнение всех задач за день, я давал зелёную точку
[...]
За выполнение всех задач за день, я давал зелёную точку
P. S. Про стори-пойнты в Швейцарии, видимо, не слышали?
Красавчик Трамп! Давно пора всю эту голубизну поприжать. А то распустились, понимаешь...
Еще бы аналог 121 статьи УК РСФСР 😄
Вот если остановит, как обещал, войну на Украине, чтобы люди не гибли ни за что - памятник ему можно ставить!
Еще бы аналог 121 статьи УК РСФСР 😄
Вот если остановит, как обещал, войну на Украине, чтобы люди не гибли ни за что - памятник ему можно ставить!
Наконец-то в США хоть кто-то поинтересовался что такое "дискриминация" по каким-либо признакам. Вот бы еще сегрегацию по половым признакам в спорте и туалетах отменили 😄
Жаль, что Шовина он помиловать не может.
Соответствующие правоохранительные органы должны следить за соблюдением этого указа и при необходимости возбуждать уголовные дела против крупных корпораций и общественных организаций, занимающихся незаконной дискриминацией либо оказывающих незаконные преференции по расовому, половому, религиозному, гендерному и прочим признакам
Может быть, благодаря респам у власти,
политический небосвод США настолько очистится от этих DEI и BLM,
что даже восстановят памятники Колумбу?
По крайней мере 33 статуи первооткрывателю Америки Христофору Колумбу были снесены в США с начала весенних протестов против расовой дискриминации под лозунгом Black Lives Matter,
политический небосвод США настолько очистится от этих DEI и BLM,
что даже восстановят памятники Колумбу?
По крайней мере 33 статуи первооткрывателю Америки Христофору Колумбу были снесены в США с начала весенних протестов против расовой дискриминации под лозунгом Black Lives Matter,
Сейчас другие герои -7 ходок, включая за вооруженное ограбление беременной девушки
Сейчас другие герои -7 ходок, включая за вооруженное ограбление беременной девушки
Трамп издал указ под названием "Ending illegal discrimination and restoring merit-based opportunity" (Прекращение незаконной дискриминации и восстановление возможностей на основе заслуг). И это указ против DEI и DEIA.
Байден освободил из тюрьмы борца за права американских индейцев Леонарда Пелтиера
сбылась мечта всех комсомольцев Советского Союза! Свободу Анжеле Дэвис!
сбылась мечта всех комсомольцев Советского Союза! Свободу Анжеле Дэвис!
В Атланте была такая сеть кофеен «Octane Coffee” называлась. После беспорядков и погромов имени Джорджа Флойда они разослали всем имейл с примерным текстом в духе «теперь будем закупать кофе не по признаку качества, а у тех кто более черный». У меня челюсть на пол упала от такого, но они разорились через год. Избавили мир как говорится.
Фу, чёрный кофе - пережаренный. Кто эту гадость пьёт. /s
типичная гегелевская диалектика: тезис -> антитезис -> противоречие -> снятие противоречия
Тезис -> Антитезис -> Синтезис
Я методичку ещё не читал, расскажите, Трамп — чмо или не чмо?
Я методичку ещё не читал, расскажите, Трамп — чмо или не чмо?
Ее еще не написали..
Думают
Думают
Я методичку ещё не читал, расскажите, Трамп — чмо или не чмо?
Есть разные методички. В одних говорят что чмо, в других - наоборот. Выбирайте себе по вкусу.
Трамп — чмо или не чмо?
В этом убеждают левые и леваки, которым республиканцы - как кость в горле.
Но указы Трамп принимает правильные.
Меры против анархии и разгула ненормальности.
Вот люди и теряются 😄
Вот люди и теряются 😄
Автобаны строит. Тьфу-ты, нефть и газ качает.
Ее еще не написали..Думают
Ааааа, трампофашисты, велели дважды/два /четыре считать, а не так, как DEI покажет, плач и рыдания, рыдания и плач, мрак опустился, померк свет и нет надеждыыыы
Киностудия - а что, так можно было?
А то черных русалок и латинос белоснежек понапихивали в свои фильмы ..
www.youtube.com
А то черных русалок и латинос белоснежек понапихивали в свои фильмы ..
www.youtube.com
Киностудия - а что, так можно было?
До основанья, а затем..."
это как раз тех касалось - всю историю превратили, памятники посносили
это как раз тех касалось - всю историю превратили, памятники посносили
политический небосвод США настолько очистится от этих DEI и BLM,
что даже восстановят памятники Колумбу?
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов. Поскольку подавляющее большинство белых им проигрывают по многим параметрам. Например, в программе для сильно одаренных где моя дочь училась из 110 человек выпускного класса, не больше 20 % были белые. Из этих белых большинство из восточно-европейских семей. Остальные китайцы и индусы.
На рабочем месте очень неприятно работать в гомогенной компании. У меня муж работал в коллективе где почти все были китайцы. Ушел через год. Они между собой постоянно на своем языке разговаривают. На митингах - английский, как только митинг закончился - опять китайский. Не способствует взаимопониманию и продуктивной работе. Так же ведет себя практически любая другая национальность. Такая же картина с мужским/ женским коллективом. Можно совершенно нерабочую атмосферу создать. Поэтому в больших компаниях стараются подбирать команду не только по профессиональным качествам, но и с точки зрения всяческой гететрогенности. При этом если после принятия на работу человек не справляется, уволят его на раз -два, независимо о чего бы то ни было. Большинство россиян этого в принципе не понимают. Для них кавказцы - черные. Хотя в штатах они вообще от белых не отличимы. В России, при всей многонациональности, внутри каждого региона народ достаточно гомогенен. А поживите в Торонто или в Нью-Йорке, тогда понятнее будет зачем это все.
На рабочем месте очень неприятно работать в гомогенной компании. У меня муж работал в коллективе где почти все были китайцы. Ушел через год. Они между собой постоянно на своем языке разговаривают. На митингах - английский, как только митинг закончился - опять китайский. Не способствует взаимопониманию и продуктивной работе. Так же ведет себя практически любая другая национальность. Такая же картина с мужским/ женским коллективом. Можно совершенно нерабочую атмосферу создать. Поэтому в больших компаниях стараются подбирать команду не только по профессиональным качествам, но и с точки зрения всяческой гететрогенности. При этом если после принятия на работу человек не справляется, уволят его на раз -два, независимо о чего бы то ни было. Большинство россиян этого в принципе не понимают. Для них кавказцы - черные. Хотя в штатах они вообще от белых не отличимы. В России, при всей многонациональности, внутри каждого региона народ достаточно гомогенен. А поживите в Торонто или в Нью-Йорке, тогда понятнее будет зачем это все.
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов. Поскольку подавляющее большинство белых им проигрывают по многим параметрам.
Поэтому в больших компаниях стараются подбирать команду не только по профессиональным качествам, но и с точки зрения всяческой гететрогенности.
у нас почему то не знают об этом - одни индусы
А не расизм ли это?
у нас почему то не знают об этом - одни индусы
Надо набирать лучших - а не потому что "черный" или "голубой"
Китаец у нас один - лет тут 20 живет, но все чавкает и рыгает как конь
Китаец у нас один - лет тут 20 живет, но все чавкает и рыгает как конь
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов.
Именно на эти слова своего советника, Рональд Рейган (тогда еще губернатор Калифорнии) спросил: ну и что?
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов.
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов.
Из интересных наблюдений: мне китаец жаловался, что плохо работать в Калифорнии в ТикТоке - вокруг одни китайцы. Непонятно, зачем уезжал из Китая.
Именно на эти слова своего советника, Рональд Рейган (тогда еще губернатор Калифорнии) спросил: ну и что?
Где это так?у нас почему то не знают об этом - одни индусы А не расизм ли это?
Если в штатах принимать только по заслугам (особенно в университеты), то во многих местах будет заилье китайцев и индусов.
. Придумать трудно, да. Поэтому никаких расовых, гендерных и т.п. квот для приема на работу в США и не было.
Прием на работу по расовым, гендерным и религиозным "квотам" в ущерб людям, которые наиболее подходят для данной работы по своему образованию и способностям - большего идиотизма трудно было придумать.
Ты плохо понимаешь, о чём говоришь. В государстве и корпорациях DEI принцип для найма и продвижения кадров был принят официально. Начальство в камеру хвасталось, у нас DEI есть главное! Наймём ещё больше геев и цветных в пожарную охрану. А не просто здоровых мужиков. И они делали, чем гордились.
Ты плохо понимаешь, о чём говоришь.
Принцип DEI это не квоты на прием. Странно, что ты плохо это понимаешь.
Квоты внутренние. Зачастую, чтобы хоть кто-то работал. И как указание для HR.
не понимая что "самый квалифицированный" из меньшинств не означает "абсолютно самый квалифицированный
одна компания где я работал хвасталась что к концу года повысят % меньшинств в среднем и высшем руководящем составе до определенного уровня
По Калифорнии было историческое распоряжение местной легислатуры об обязательном включении женщин в совет директоров public company, для примера. leginfo.legislature.ca.gov
. Придумать трудно, да. Поэтому никаких расовых, гендерных и т.п. квот для приема на работу в США и не было.
/s
Поэтому никаких расовых, гендерных и т.п. квот для приема на работу в США и не было.
California Becomes First State to Require Members of Underrepresented Communities on Boards of Directors
The law defines underrepresented communities broadly to include those who self-identify as "Black, African American, Hispanic, Latino, Asian, Pacific Islander, Native American, Native Hawaiian, or Alaska Native, or . . . as gay, lesbian, bisexual, or transgender."
Платите штраф если у вас нет лесбиянок или черных
Не забывайте что большинство частных бизнесов никакого совета директоров не имеют. И вообще совет директоров ни на что особо не влияет. И зарплату часто за участие в совете не получает. Так что это никак не квоты при приёме на работу. Очень часто это вообще волонтёрские обязанности.
Квоты для public companies. Минимум одну женщину в совет директоров, для примера.
Квоты для public companies. Минимум одну женщину в совет директоров, для примера.
Вы хоть понимаете что делает совет директоров?
Не забывайте что большинство частных бизнесов никакого совета директоров не имеют
> Вы хоть понимаете что делает совет директоров?
А расскажите нам пожалуйста.
А расскажите нам пожалуйста.
Я вам экономический ликбез что ли? Читайте инвестопедию.
Основная задача маленьких компаний - чтоб они были. А тут ещё и вам работу давали. Посмотрите структуру доходов бюджета штатов. Там больше половины - это подоходный налог. И поверьте, любой большой бизнес имеет намного больше плюшек от государства и штата. А вот если получится вырасти у маленького бизнеса, то тогда и урожай можно собирать.
Платите штраф если у вас нет лесбиянок или черных
Самый квалифицированный из меньшинств вполне может быть абсолютно самым квалифицированным.
Поэтому никаких расовых, гендерных и т.п. квот для приема на работу в США и не было.
"Соответствующие правоохранительные органы должны следить за соблюдением этого указа и при необходимости возбуждать уголовные дела против крупных корпораций и общественных организаций, занимающихся незаконной дискриминацией либо оказывающих незаконные преференции по расовому, половому, религиозному, гендерному и прочим признакам".
Да я про то, что если бы кампания принадлежала мужу, как оно и было в реальности а не на бумаге, то он бы не получал все эти льготы. Справедливо ли это?
Принцип DEI это не квоты на прием.
И вообще совет директоров ни на что особо не влияет. И зарплату часто за участие в совете не получает.
Мне больше нравится, что он послал по адресу русского корабля ВОЗ и Парижское соглашение. Ну, от ВОЗ какую-то пользу ещё можно получить, если их дебюрократизировать и урезать финансирование. А вот парижская афера поставила мир на грань экономической катастрофы ради недопущения мифической экологической.
Мне больше нравится, что он послал по адресу русского корабля ВОЗ и Парижское соглашение. Ну, от ВОЗ какую-то пользу ещё можно получить, если их дебюрократизировать и урезать финансирование. А вот парижская афера поставила мир на грань экономической катастрофы ради недопущения мифической экологической.
А вот парижская афера поставила мир на грань экономической катастрофы ради недопущения мифической экологической.
а вы сравните качество воздуха в любом российском городе с любым американским.
Вы путаете экологию и "глобальную экологию".
Но климатобесы кошмарят не тех, кого следует - Китай, Индию и Россию, а кого могут. Штаты и ЕС. А толку-то, если в калифорнийском дыму качество воздуха все равно в 2 раза выше чем в Нью Дели в обычный день.
климатобесы никого не кошмарят. Они хотят чтобы они, их дети и внуки жили в нормальных условиях. Их дети не будут жить в Пекине или в Дели. И, конечно, хотелось бы довести уровень Китая и Индии до приемлемого, а не уровень штатов до Китая и Индии. Если вы не понимаете что экология тоже связана с климатом, то тут я ни чем помочь не могу.
Вы путаете экологию и "глобальную экологию".
- а глобальная экология с экологией не связана? Интересно-то как.
климатобесы никого не кошмарят. Они хотят чтобы они, их дети и внуки жили в нормальных условиях. Их дети не будут жить в Пекине или в Дели. И, конечно, хотелось бы довести уровень Китая и Индии до приемлемого, а не уровень штатов до Китая и Индии. Если вы не понимаете что экология тоже связана с климатом, то тут я ни чем помочь не могу.
По вопросам климата обращайтесь в Китай, Росисю, Африку и Индию. Запад для климата сделал достаточно. И оплачивать будущее вышеперечисленных помоек не столько не хочет, сколько не может
Это то, что Америке нужно. А не то, что вам нужно. 😄
Ну офонареть, на самом деле. Не думал, что у него хватит веса такое ломануть. Очень хорошо, но посмотрим хватит ли сил удержать поднятый вес. Очень хорошо потому, что на единственную в мире супердержаву так или иначе смотрят все.
Ну офонареть, на самом деле. Не думал, что у него хватит веса такое ломануть.
Интересно, как это скажется на "индийских программистах"?
Никак. Они работают, значит нужны.
А почему это должно "сказаться" на них??
Они сами пробиваются, без всяких квот, и без поблажек им
Они сами пробиваются, без всяких квот, и без поблажек им
Интересно, как это скажется на "индийских программистах"?
Интересно, как это скажется на "индийских программистах"?
Индийских программистов нанимают не потому что должны а потому что больше некого
Индийских программистов нанимают не потому что должны а потому что больше некого
Индусов нанимают, потому что они дёшевы и притягивают других индусов.
Любимый индусский спорт на дейлике - велеречиво рассказывать о том, как он страдал-страдал над задачей, но так нихрена и не сделал, но вот сегодня-то он точно-точно "мамой клянус" все закончит. И так изо дня в день. Чего у них не отнять - если индус чего научился, то он может повторять это действие годами без устали. Что-то новое - хрен, мозг не заточен.
А, еще бегать за тобой и иметь тебе мозг: "сделай за меня мою задачу, ты ж умеешь, а я потом по всему менеджменту письмо разошлю, какое важное дело Я сделяль"
Однако нельзя не признать, что в Штатах с этими DEI и DEIA они не то что давно перегнули палку, а загнали это все в не менее уродливые рамки, чем расовая или гендерная дискриминация.
При том, что и сейчас я бы не сказал, что раса не имеет значения в США, и что отношение к цвету кожи такое же, как, скажем, отношение к цвету волос.
Со временем устаканится. Любая дискриминация-это плохо.
При том, что и сейчас я бы не сказал, что раса не имеет значения в США, и что отношение к цвету кожи такое же, как, скажем, отношение к цвету волос.
Любая анкета - упомяните не блондинка ли вы. Заставьте руководящих работников отчитываться сколько блондинок в их организации занимают менеджерские должности. Постоянно несите пургу на эту тему в телевизоре. Люди больше будут обращать внимание на цвет волос, или меньше? Смотрите цитату Мартина Лютера Кинга выше по треду.
Да, и если изо всех сил, везде и всегда, обращать внимание на то что есть разные расы, то не работает ли оно наоборот?
Проблема с черными не в цвете кожи, а в сложившихся общинах и отношении. Если не обращать внимания, то они нормализуются (остаются нормализованными). Если обращать внимание (спрашивать в анкетах, например), то есть какие-то возможности объективного контроля за процессом. И, понятно, очень хочется добиться результата побыстрее - т.е. не учить бедных детей в школах (сложно, дорого и долго), а заставлять брать менеджерами черных, пусть даже и неквалифицированных. Они потом косячат на охране кандидата в президенты и, вроде бы, на тушении пожаров (в последнем не уверен, читал онб этом только в этом блоге) и все говорят "Не надо нам такого равенства!".
читал онб этом только в этом блоге
Значит 100% верно, какие могут быть сомненья?
и что отношение к цвету кожи такое же, как, скажем, отношение к цвету волос.
Ой, там всё сложно. Там такие учебники по биологии, что их читатели до двух сосчитать не могут.
Ой, там всё сложно. Там такие учебники по биологии, что их читатели до двух сосчитать не могут.
Они начинают считать с 72, не?
А как насчет сексуальной ориентаций и то как кто-то кем-то себя чувствует?
Т.е. законодательно проблемы были, и я их вижу/видел (подача налогов гомосексуальным парам, налоги на наследство, семейные финансы, принятие жизнено важных решений за партнера в бессознательном состоянии и т.п.), но вот на работу их брали без проблем, насколько я понимаю (просто вообще таких вопросов на интервью не задавали и в резюме не принято указывать, чем и с кем занимаешься в постеле). Возможно, были проблемы при смене пола, хотя и здесь не очень понимаю, какие. Возможно, я просто работал всегда в такой среде, где народу было мало дела до половых предпочтений коллег.
А вот это для меня полная загадка, как они умудрились попасть в угнетаемые меньшинства.
Могу сказать, что на восточном берегу сейчас я встречаю больше метисов среди инженеров, чем это было 20 лет назад. Т.е. какое-то время назад стало больше межрасовых браков, что хороший знак и, похоже, процесс идет в нужном направлении.
О как! А я вот ни чистокровных индейцев, ни полукровок среди инженеров как-то особенно и не встречал...
Т.е. для их развития делается не просто ноль, а и того меньше.
Я просто имел в виду, что метисы - это потомки европеоидов и индейцев (как правило, латиноамериканских), а потомки европеоидов и негроидов - это мулаты...
Я просто имел в виду, что метисы - это потомки европеоидов и индейцев (как правило, латиноамериканских), а потомки европеоидов и негроидов - это мулаты...
О как! А я вот ни чистокровных индейцев, ни полукровок среди инженеров как-то особенно и не встречал...
И как это его туда занесло, болезного?
И как это его туда занесло, болезного?
Ай да Трамп! Ай да сукин сын! Даже не верится, что всё это woke-млядство так резко спустили в унитаз. Казалось, это пустило такие корни, что здравый смысл уже не вернется. ЕС следующий. Посмотрим, сколько там времени понадобится.
Они будут сопротивляться. Слишком многие там хотят уничтожить западную культурную идентичность.
Даже не верится, что всё это woke-млядство так резко спустили в унитаз.
ну так тут действовал обычный принцип - реально все это поддерживало, может быть, 10%, но очень шумных и фанатичных. Остальные 90% может быть и не особо этим восхищались, но следовали "мнению большинства", разумно опасаясь негативных последствий. По крайней мере все мои американские знакомые воспринимали все эти DEI-митинги и DEI-тренинги как что-то вроде советского профсоюзного собрания - неизбежное, но не сильно обременительное зло.
Запрет государственным организациям, федеральным подрядчикам и получающим госфинансирование организациям принимать во внимание при приёме на работу и учёбу расу, национальность, пол, сексуальную ориентацию и религию.
Наконец то мечты Мартина Лютера Кинга начинают сбываться ..
Наконец то мечты Мартина Лютера Кинга начинают сбываться ..
Наконец то мечты Мартина Лютера Кинга начинают сбываться
Отдельно забавно, что это случилось в единственный в году Martin Luther King Day, Jan 20
Трамп заявил это на иннаугурационнлй речи открытым текстом 😄
К сожалению во многих штатах отношение к чёрным таково, что там сначала стреляют, даже без попытки разобраться в характере. И атмосфера во многих университетах такова, что даже принятые туда чёрные не идут туда из страха быть непринятыми и непонятыми. Я тут в 2016 ездила с дочкой на college tour. Посмотрела на детей богатеньких буратин и послушала об их досуге. Поняла куда не стоит идти учиться.
К сожалению во многих штатах отношение к чёрным таково, что там сначала стреляют, даже без попытки разобраться в характере.
- Ну ведь других - нет.
- Ну вот никаких и не читайте.
И атмосфера во многих университетах такова, что даже принятые туда чёрные не идут туда из страха быть непринятыми и непонятыми.
Типа как люди с якобы служебными собаками, которые под угрозой судебного преследования обязательно ломятся в AirBnB, куда с собаками не пускают, вместо того чтобы заехать в соседний, dog friendly.
я вот честно скажу, что в американской глубинке не бывал, а вот друг у меня, в свое время объездил за рулем вдоль и поперек всякие там Миссури, Миссисипи и прочие арканзасы и был слегка в шоке (привыкнув у себя в Майами к тому, что цвет кожи doesn't matter) от того, что в каком-нибудь городке в Миссури два бара напротив - в одном только белые, в другом только черные. Разумеется, никаких табличек нет, но когда он по ошибке зашел в бар с черной публикой, смотрели на него, мягко говоря, с удивлением, а бармен тихонько посоветовал джентльмену перейти улицу 😄
К сожалению во многих штатах отношение к чёрным таково, что там сначала стреляют, даже без попытки разобраться в характере.
А попытка "сначала разобраться в характере" во многих местах может закончиться похоронами для разборчивого белого дурачка.
Вообще, если по-уму, то affirmative action должна иметь место быть, причем на всех уровнях. Но для конкретного человека это может быть использовано только один раз. Подающий надежды черный ребенок из гетто должен иметь возможность пойти в хорошую школу и получить хорошее образование. У общества от этого не убудет, даже если он не станет Эйнштейном или Цукербергом. Но по окончании хорошей школы у него должна отпасть нужда использовать эту карту впредь. То же и с поступлением в колледж (если таки закончил плохую школу) или на работу. Только один раз.
Хм, идея любопытная. А реформировать систему образования, чтобы школы делились на просто хорошие и отличные - не вариант? Чтобы плохих школ просто не было?
Как будет подсчёт этих разов осуществляться? 🤔
Подающий надежды черный ребенок из гетто должен иметь возможность пойти в хорошую школу
А остальные пусть остаются в гетто, ведь гетто в 21 веке - это нормально.
Как будет подсчёт этих разов осуществляться? 🤔
Ну пускай всем разошлют именную карточку с номером соцстрахования и надписью "race card", которая сдается при предъявлении 😄
Подающий надежды черный ребенок из гетто должен иметь возможность пойти в хорошую школу и получить хорошее образование.
В США принято всё "решать" на максимально локальном уровне. Скажем, школа финансируется из местных налогов и, соответственно, в богатом районе школы будут намного лучше, чем в плохом. То же касается полиции - полиция лучше там, где она практически не нужна и они ездят по городу, едят пончики и груши околачивают. А в бедных районах полиции не хватает, поскольку там собирают мало налогов.
Поменять систему налогов ради равноправия - США на такое не пойдет. Разве что если выберут АОС (Александрию Ортегу-Кортес) президента, но для этого Трамп должен очень конкретно расстроить американцев.
Хм, идея любопытная. А реформировать систему образования, чтобы школы делились на просто хорошие и отличные - не вариант? Чтобы плохих школ просто не было?
А остальные пусть остаются в гетто, ведь гетто в 21 веке - это нормально.
Благое намерение, насколько я понял - это чтобы каждый ребенок, а не только из черного гетто, имел шанс в жизни. Идея хорошая, но идет вразрез с идеями системы налогообложения в США.В США принято всё "решать" на максимально локальном уровне.
Базовый минимум для школы вполне можно сделать. Плюс специальные федеральные программы для поощрения способных учеников. Но, конечно, если отменять усиленное преподавание математики для всех, потому что негры не хотят ее учить, а когда их мало в матклассах, это "расизм", гораздо проще.
Да я тебя умоляю. Уже давным давно детей из Филадельфийских гетто в ограниченых количествах завозят в школы богатых пригородов.
я не хочу, чтобы умные дети из любых семей были лишены хорошего образования, но и недофинансированные школы в опасных районах, откуда забрали учеников, которые хотят учится - этот тот ещё рассадник всего.
Базовый минимум для школы вполне можно сделать. Плюс специальные федеральные программы для поощрения способных учеников.
Есть нормальные дети, а есть зверьки. Запустить зверьков в нормальную школу - отличный способ превратить ее в контактный зоопарк.
А как эту проблему решает отмененная Трампом DEI?
Но важный, ИМХО, момент: отмена DEI тоже никак не решает проблему.
А что, с DEI программами что-то изменилось, или гетто как были, так и остались? Так и вспоминается шпиль профессора Преображенского о разрухе.
Да я тебя умоляю. Уже давным давно детей из Филадельфийских гетто в ограниченых количествах завозят в школы богатых пригородов.
Я в курсе. И когда мой сын учился в школе (дело было в Массачуссеттсе), то в его школу тоже привозили умных детей из неблагополучных районов. Т.е. это улучшает шансы верхних 5% населения, и позволяет уже полностью забить на образование в этих самых гетто.
Я в курсе. И когда мой сын учился в школе (дело было в Массачуссеттсе), то в его школу тоже привозили умных детей из неблагополучных районов. Т.е. это улучшает шансы верхних 5% населения, и позволяет уже полностью забить на образование в этих самых гетто.
Ну, по поводу "забивания на образование", мне вспоминается вот этот пост:
www.reddit.com
И тут я вижу проблему не в государстве, забившем на обучение. Вернее, в нём, но идущем по пути попустительства.
www.reddit.com
И тут я вижу проблему не в государстве, забившем на обучение. Вернее, в нём, но идущем по пути попустительства.
Ну, по поводу "забивания на образование", мне вспоминается вот этот пост:www.reddit.com
И тут я вижу проблему не в государстве, забившем на обучение. Вернее, в нём, но идущем по пути попустительства.
И тут я вижу проблему не в государстве, забившем на обучение. Вернее, в нём, но идущем по пути попустительства.
И это не помогает образованию тех кого привозят, а наоборот очнь ухудшает школьный опыт для всех остальных детей.
В школе, где учился мой сын, черные из бедных районов никаких проблем не вызывали
Более-менее никак не решает. Нынешнее исполнение DEI - кривое и нафиг ненужное.
отмена DEI тоже никак не решает проблему.
Нет, не вариант. Для этого надо менять систему финансирования школ. А для этого надо менять систему налогообложения, причем в обратную сторону от той, за которую стоят республиканцы.
Многие школы в плохих районах получают огромные вливания от бюджета штата, туда заманивают лучших учителей, рядом создаются "магнет" школы, ученики из плохих районов получают возможность ходить в подшефную школу в хороших - для этого даже есть спец автобус по-моему. Но ничто не исправит местную АУЕ - учиться хорошо - зашквар, не круто, ты - лох. Что-бы вытащить себя из гетто надо сначала вытащить гетто из себя, а с этим одна школа не справиться
Чтобы плохих школ просто не было?
Что-бы вытащить себя из гетто надо сначала вытащить гетто из себя, а с этим одна школа не справиться
Опять же, государство тут может помочь, правильно финансово мотивируя того же директора 😉 Будет у него зарплата/премия за каждого успешного ученика - будет работать в нужном направлении.
А это не так - DEI не только ненужное но и вредное которое разьедает общество как рак. Потому что как большевики в основе разделения общества на классы - угнетенные и колонизаторов.
В Массачуссеттсе, (где учился мой сын и потому я лучше знаком с системой) такой уровень есть, только вот дети его не достигают в этих школах. Федеральные или на уровне штата программы помогли бы, но это надо влить в систему образования кучу денег. Пойдут на это налогоплатильщики? Ведь больше денег придется платить тем, у кого выше доходы, а, следовательно, и так неплохие школы.
Я в курсе. И когда мой сын учился в школе (дело было в Массачуссеттсе), то в его школу тоже привозили умных детей из неблагополучных районов
Подозреваю, что 5% этих умных детей привозили в том числе потому, что остальные 95% их чморили за то, что они «хотят быть как белые»
Вон там, в этой ветке, ссылка на пост в реддите, который написал белый учитель, пытавшийся нести «свет образования» в черной школе. Он пишет, что финансирование школы было одним из лучших в городе. Только ученики учится не хотели все равно. Там много всего написано, но главное, что весь персонал, включая директора, объяснял этому учителю выходки учеников тем, что «это их культура». Терпеть «их культуру» учитель перестал после того, как ему на школьной парковке 6 учеников предъявили свои ножи, и потребовали удовлетворяющих их оценок по предмету. Директор школы, кстати, посоветовал не обратиться в полицию, а удовлетворить требования отморозков. Чтобы жизнь дитачкам не портить. Так что дело не в финансировании. Все эти DEI примерно оттуда растут. А «жизнь дитачкам портить» надо начиная со школы. Может, тогда что-нибудь дойдет
Более-менее никак не решает.
Ну вы ж лучше хотите сделать, а не ориентироваться на то, что было при Байдене. Как ты планируешь найти подающего надежды ребенка
А подобные программы устаканиваются на уровне правлений школьных округов и законы касающиеся DEI или их отсутствие не имеют к этому никакого отношения.
государство тут может помочь, правильно финансово мотивируя того же директора 😉 Будет у него зарплата/премия за каждого успешного ученика - будет работать в нужном направлении.
В нью джерси привозят не топ 5% а просто по квотам, определенное количество. И это не помогает образованию тех кого привозят, а наоборот очнь ухудшает школьный опыт для всех остальных детей.
Ты в какой-то стране розовых пони живешь. У директоров и суперинтендантов зарплаты по 300-400 тысяч в год. Это - БЮДЖЕТНИКИ!!!! У них от премий ничего не треснет?
. И вот такие наблюдения: когда завозят одного - он учится как от него и ожидается. Когда подвозят второго - они моментально начинают внаглую торговать травой и устраивать демонстративную бузу и к концу полугодия их обоих исключают.
Да, согласен.
Niall Ferguson on College Protests, Hamas, and World War III
If people don't understand what went wrong in the 20th century but instead adhere to a simplistic view that history is essentially just the victims and the oppressors and the role that we play today is to look back on the past and just identify in which category people should be put on the basis perhaps of of their skin color.
If that approach to history prevails then it seems to me highly likely that we'll repeat the mistakes of the 20th century because at the heart of the different projects whether it was Stalin socialism in one country or Hitler's national socialism was precisely the belief that people should be classified. In the Soviet Union they classified according to class, in Hitler's Germany according to race.
What is very striking about the woke so-called Progressive left of our time is that it wants to classify people according to class and race - identity politics
If that approach to history prevails then it seems to me highly likely that we'll repeat the mistakes of the 20th century because at the heart of the different projects whether it was Stalin socialism in one country or Hitler's national socialism was precisely the belief that people should be classified. In the Soviet Union they classified according to class, in Hitler's Germany according to race.
What is very striking about the woke so-called Progressive left of our time is that it wants to classify people according to class and race - identity politics
"плохая" школа отличается от "хорошей" не всегда только финансированием.
Так что финансирование к качеству полученного образования не имеет совершенно никакого отношения. По крайней мере начиная с определенной суммы.
А как там решают, кого подвозить?
решать проблему добавлением премии без урезания зарплат - придется ещё и пластырь покупать, трещины на морде заклеивать.
Поэтому и недовольство активное, когда люди, на семью зарабатывающие по 70-80 тысяч в год, приходят на родительское собрание и им суперинтендат округа, только получивший ежегодную прибавку в 12 тысяч к уже имевшейся зарплате в 250 тысяч, говорит, что родителям надо скинуться, потому что у школы нет лишних 300 баксов на покупку усилителя в музыкальную студию. Это реально было и я сам на этом собрании присутствовал. Ты считаешь, что это нормально?
What is very striking about the woke so-called Progressive left of our time is that it wants to classify people according to class and race - identity politics
Отчасти, по этой причине я себя считаю консерватором (т.е. в Великобритании, где я имею право голоса, я всегда голосовал за консерваторов).
Трамп - это особый случай, ИМХО. Его отмены отменьщиков - это ещё не решение проблем. Поэтому жду, что будет предложено.
Поэтому и недовольство активное, когда люди, на семью зарабатывающие по 70-80 тысяч в год, приходят на родительское собрание и им суперинтендат округа, только получивший ежегодную прибавку в 12 тысяч к уже имевшейся зарплате в 250 тысяч, говорит, что родителям надо скинуться, потому что у школы нет лишних 300 баксов на покупку усилителя в музыкальную студию. Это реально было и я сам на этом собрании присутствовал. Ты считаешь, что это нормально?
И понятно, что паразитирование на этой системе и подвигло президента на создание DOGE. Теперь осталось, чтобы это не оказался департмент с большими деньгами и властью, который просто органично впишется в систему.
но есть подозрение, что кто-нибудь скоро выяснит, что на хорошую работу берут непропорционально много голубоглазых и что с ними (голубоглазыми) надо отдельно бороться.
Его отмены отменьщиков - это ещё не решение проблем. Поэтому жду, что будет предложено.
(*) P.S. Хорошо было бы если эти реформы будет удачными, будущие историки назовут эти годы The Second Reconstruction.
Теперь осталось, чтобы это не оказался департмент с большими деньгами и властью, который просто органично впишется в систему.
на хорошую работу берут непропорционально много голубоглазых и что с ними (голубоглазыми) надо отдельно бороться.
Зато у меня теперь есть отмазка почему я так и не стал голимудской звездой. 😄
Трамп - это особый случай, ИМХО. Его отмены отменьщиков - это ещё не решение проблем.
Я знаю много людей, которых это реально коснулось.
Это совещательный орган - у них даже бюджета нет.
www.cbsnews.com
Вряд ли это всё волонтёрские позиции.
Я согласен, и меня удивляла и удивляет такая любовь этой группы "прогрессивистов" к делению людей по всем возможным признакам.
> бюджетникам и учителям
А учителя в штатах разве много получают?
А учителя в штатах разве много получают?
> бюджетникам и учителямА учителя в штатах разве много получают?
Поэтому жду, что будет предложено.
Подающий надежды черный ребенок из гетто должен иметь возможность пойти в хорошую школу и получить хорошее образование
отмена DEI тоже никак не решает проблему.
Если Трампу удастся всю эту херню уничтожить, то за одно это ему памятник можно ставить и вводить в число великих американских президентов.
Потому что Америка (шире, вся западная цивилизация) преуспела в первую очередь за счёт доминирования принципа меритократии. Отказ от меритократии это удел сословных обществ, основанных на тоталитарной философии. Общество, развитие которого основана на доминировании отдельных групп - элитарных, расовых, этнических, религиозных и так далее, обречено на стагнацию и деградацию. Примеров масса.
Социальный лифт должен быть основан исключительно на принципе достижений отдельной личности. Такое общество это прогресс. А то, что формируют нынешние левые, это возврат к самым убогим принципам развития общества, которые давно себя изжили.
Потому что Америка (шире, вся западная цивилизация) преуспела в первую очередь за счёт доминирования принципа меритократии. Отказ от меритократии это удел сословных обществ, основанных на тоталитарной философии. Общество, развитие которого основана на доминировании отдельных групп - элитарных, расовых, этнических, религиозных и так далее, обречено на стагнацию и деградацию. Примеров масса.
Социальный лифт должен быть основан исключительно на принципе достижений отдельной личности. Такое общество это прогресс. А то, что формируют нынешние левые, это возврат к самым убогим принципам развития общества, которые давно себя изжили.
Если Трампу удастся всю эту херню уничтожить
Потому я пишу "если". Если срок Трампа окажется удачным, и его сменит другой респ, который продолжит схожую политику, возможно, ситуацию удастся изменить коренным образом.
Если Трампу удастся всю эту херню уничтожить, то за одно это ему памятник можно ставить и вводить в число великих американских президентов.
P. S. Судя по минусам, российские иммигранты не хотят памятника Трампу у себя под боком 😉
В Украине одно время спирались поставить памятник какому-то президенту-демократу. Потом зачесались в чубах и решили Рейгану. Сейчас все притихло. Но, зная наших, не надолго.
Если Трампу удастся всю эту херню уничтожить, то за одно это ему памятник можно ставить и вводить в число великих американских президентов.
Поэтому не дождёмся мы памятников ему 😄
У Трампа сейчас пойдёт дискриминация мексиканцев и геев. А на работу принимать антиваксеров, кьюанонщиков, рогатых штумовиков Капитолия и прочую MAGA-шваль.
А скоро Трамп приедет к вам в Ижевск в подъездах ссать. Традиция такое.
Байден как то вяло ссал, струя была слабовата. У Трампа должно лучше получится.
У Трампа сейчас пойдёт дискриминация мексиканцев и геев. А на работу принимать антиваксеров, кьюанонщиков, рогатых штумовиков Капитолия и прочую MAGA-шваль.
Трамп никогда не отличался и не отличается приверженностью к меритократии, иначе он не смог бы набирать на работу верных и преданных.
Соответствующие правоохранительные органы должны следить за соблюдением этого указа и при необходимости возбуждать уголовные дела против крупных корпораций и общественных организаций, занимающихся незаконной дискриминацией либо оказывающих незаконные преференции по расовому, половому, религиозному, гендерному и прочим признакам
Я правильно понимаю, что теперь как минимум порицается (частные компании; но таки могут и уголовное дело завести) брать на роль английской королевы в исторический фильм белую женщину с похожим лицом и идеально говорящую на "Queen's English" как англичанка, если больше денег (главный merit трампа) по прогнозам принесёт треш-комедия, где её роль будет играть чернокожий карлик-трансгендер, говорящий на пиджин-диалекте?
Ради такого вы голосовали за трампа?
Ради такого вы голосовали за трампа?
Бред. Ровным счётом наоборот. Потому что подавляющее большинство зрителей (как показывает практика) очень негативно воспринимают засилье повесточки. Доказано неоднократно.
Это не так.
Система DEI — это борьба с положительной обратной связью. Грубо говоря, чем меньше возможностей у меньшинств получить высококвалифицированную работу, тем меньше они будут пытаться получить образование в соответствующей сфере, тем меньше у них будет возможностей получить высококвалифицированную работу, тем меньше... ну, вы поняли.
Соответственно, этот порочный круг надо где-то разорвать. Ergo — квоты, и приём на работу не самых квалифицированных кандидатов. Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет.
Рыжее оно, как все автократы, не в состоянии мыслить более чем на пять минут вперёд, вот и всё.
Система DEI — это борьба с положительной обратной связью. Грубо говоря, чем меньше возможностей у меньшинств получить высококвалифицированную работу, тем меньше они будут пытаться получить образование в соответствующей сфере, тем меньше у них будет возможностей получить высококвалифицированную работу, тем меньше... ну, вы поняли.
Соответственно, этот порочный круг надо где-то разорвать. Ergo — квоты, и приём на работу не самых квалифицированных кандидатов. Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет.
Рыжее оно, как все автократы, не в состоянии мыслить более чем на пять минут вперёд, вот и всё.
Соответственно, этот порочный круг надо где-то разорвать.
Двадцать лет уже прошло. И даже больше.
Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет.
чем меньше возможностей у меньшинств получить высококвалифицированную работу, тем меньше они будут пытаться получить образование в соответствующей сфере, тем меньше у них будет возможностей получить высококвалифицированную работу
Ergo — квоты, и приём на работу не самых квалифицированных кандидатов. Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет.
Соответственно, этот порочный круг надо где-то разорвать. Ergo — квоты, и приём на работу не самых квалифицированных кандидатов.
Вот сейчас участники СВО и их отпрыски получили всякие льготы при приеме в вузы. Неужто Россию теперь ожидает невиданный интеллектуальный расцвет? Сильные сомнения снедают меня...
чем меньше возможностей у меньшинств получить высококвалифицированную работу
А ирландцы и китайцы и не знали, что у них было меньше возможностей... И как-то сами справились.
Или они не считаются за меньшинство?
Когда-то читал, что в США самый высокий процент людей с высшим образованием у корейцев. Или они не считаются за меньшинство?
Когда-то читал, что в США самый высокий процент людей с высшим образованием у корейцев.
и страшный расисзм почем то их не затрагивает
Есть закон, который запрещает "меньшинствам" учиться или получать квалификацию?
Всё, проблемы тоже нет.
Квалифицированные кандидаты знают, что можно не напрягаться, так как их не возьмут из-за квот.
подобная практика квот при поступлении в ВУЗы в отношении отслуживших в СА (советская армия) дала положительный эффект?
Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет
Вряд ли, армия отбивает мозги даже гениям.
Есть закон, который запрещает "меньшинствам" учиться или получать квалификацию?
Я бы это не так сформулировал. По моему опыту, вполне неплохо народ учился после советской армии.
Вряд ли, армия отбивает мозги даже гениям.
Есть закон экономики, сильно ограничивающий бедных в получении образования.
А как насчет предоставления такой возможности?
Профсоюз учителей мешает
Мешает то, что колледжи — коммерческие организации, заточенные на извлечение прибылей. По хорошему, надо такую систему образования снести нафиг и сделать нормальное образование бесплатным. Но за такое только самые «левые» выступают (хотя какие там в штатах «левые»...)
Это вы топите за positive discrimination при приёме в колледж?
Нефиговая у вас там трава.
Выросли из студентов, никогда не поступивших бы на общих основаниях, талантливые инженеры и ученые?
Жертвуем немного сейчас, чтобы получить профит через двадцать лет.
Повторно можно: мы сейчас откажем квалифицированному белому+мужчине+цисгендеру, для того, что бы потом отказывать таким еще чаще? Или я не так что-то понял?
А без сарказма тоже можно: меньшинства не мотивированы "вылезти из задницы". Мы дадим им перспективу трудоустройства и они сразу станут жутко мотивированными? Само по себе "вылезание из задницы" недостаточно их мотивирует? Сэр(леди) не видит, что несет бред?
И продолжу в ответ на прогнозируемый вопрос: "Ну надо же что-то делать?!" - нет, не надо. Уж точно не нужно считать себя богами и брать на себя ответственность на "малых сих".
Есть, да, так это значит что на работу нужно принимать необразованных потому что и них не было возможности образоваться? А как насчет предоставления такой возможности?
за наличие бесплатных колледжей
Почему не финансировать такие колледжи в рамках "маасер кесафим"?
Есть разница между налогом и десятиной. В том, что последняя - добровольна. Нельзя обязывать учить(кормить, любить) бедных. Но вполне можно делать это модным. И это будет нормальный рыночный и либеральный подход.
Это не так.Система DEI — это борьба с положительной обратной связью. Грубо говоря, чем меньше возможностей у меньшинств получить высококвалифицированную работу, тем меньше они будут пытаться получить образование в соответствующей сфере, тем меньше у них будет возможностей получить высококвалифицированную работу, тем меньше... ну, вы поняли.
P.S. Сарказм ставить или и так понятно?
Есть закон экономики, сильно ограничивающий бедных в получении образования.
Одно меньшинство как-то получило работу президентом.
И, кстати, сможешь назвать пятерку самых высокооплачиваемых спортсменов в США?
И, кстати, сможешь назвать пятерку самых высокооплачиваемых спортсменов в США?
И пусть будут. Вопрос в том, будут ли, и куда, брать их выпускников. Если максимум ожидаемого, это менеджер в Макдональдс, то стоит тратить время?
Самые левые (та же Александриа Окасио-Кортес) как раз выступают за наличие бесплатных колледжей в стране - так написано о её политической позиции в Википедии.
Нет ничего "бесплатного"
У нас в институте (МФТИ) после армии учились намного хуже, чем после школы.
В хороших дорогих колледжах могут себе позволить учиться либо "богатые" либо умные. Мне пришлось за своих детей платить по полной, из-за этого выбор был ограничен, но многие из их друзей платили много меньше либо, в особенно выдающихся случаях, вообще ничего . Всякие FAFSA и штатные/фондовые сколаршипи реально работают, это не считая кредитов, главное -поступить . Кроме того кроме "университетов" есть системы штатных колледжей и например в НЙ они уже бесплатны (SUNY и CUNY) для местных (1 год прожил в штате).
большинство, всё же, дошло до диплома. Из них припомню пяток сделавших хорошую научную карьеру.
Сорри, я упустил нить - в чем профит?
для того, что бы потом отказывать таким еще чаще
Само по себе "вылезание из задницы" недостаточно их мотивирует?
Уж точно не нужно считать себя богами и брать на себя ответственность на "малых сих".
Одно меньшинство как-то получило работу президентом.
И, кстати, сможешь назвать пятерку самых высокооплачиваемых спортсменов в США?
Системе уже 60. Профита уже устали ждать.
Ей еще и 12 триллионов на New Green Deal не жалко..Нет ничего "бесплатного"
"Если вы такие умные — что же вы строем не ходите?"
Они все соответствовали условию "никогда не поступили бы на общих основаниях"?
А через сито приёмных экзаменов проходили либо мотивированные и талантливые, либо натасканные репетиторами в старших классах.
- 60 лет назад чёрным едва разрешили в одной школе в белыми учиться. Почитайте хоть историю
Сегодня, спустя примерно 60 лет после принятия Закона о гражданских правах 1964 года,
Есть закон экономики, сильно ограничивающий бедных в получении образования.
Нет, не интересуюсь спортом.
Самые левые (та же Александриа Окасио-Кортес) как раз выступают за наличие бесплатных колледжей в стране
Если вы думаете, что у свежего иммигранта из Кореи или бСССР больше возможностей чем у родившегося в штатах черного - вы очень сильно ошибаетесь.
На это тему я уже слышал (по телевизору, не лично) от черных, что их культура не включает тяжелую работу, и нечего пихать им в лицо "правильные меньшинства". Они дорожат своей культурой свободы и нихренанеделанья и ни на что её не променяют.
Спрашивается, как положению может помочь DEI (с учетом что за десятилетия её существования все стало еще хуже) и почему отменивший это Трамп - плохой? Потому что Трамп? Или все таки это тот случай, когда в борделе наконец-то начали не кровати переставлять, а лядей менять?
Я понимаю что лядям со стажем ничегонеделанья обидно и они вопят, но ты же (и впрочем никто из этого чатика) к ним явно не относишься. В чем тогда проблема?
OK, то есть, чернокожие мотивированы идти в спорт, а не во что-то вменяемое. И?
Я понимаю что лядям со стажем ничегонеделанья обидно и они вопят, но ты же (и впрочем никто из этого чатика) к ним явно не относишься. В чем тогда проблема?
На это тему я уже слышал (по телевизору, не лично) от черных, что их культура не включает тяжелую работу, и нечего пихать им в лицо "правильные меньшинства". Они дорожат своей культурой свободы и нихренанеделанья и ни на что её не променяют.
Лишь бы наркотой не торговали и не грабили белых.
Увеличить финансирование полиции и спорта.
Наша проблема-то в чём?
Самые левые (та же Александриа Окасио-Кортес) как раз выступают за наличие бесплатных колледжей в стране
Система DEI — это борьба с положительной обратной связью.
И вообще:
квоты, и приём на работу не самых квалифицированных кандидатов
Что имеем на данный момент:
- Рассказы о великом прошлом страны, которое уничтожили внешние и внутренние враги...
- ...которых мы обязательно победим и наша империя займет главенствующее место на Земле ради будущего лучшей нации
- Любые ресурсы на планете мы имеем право объявить своими и забрать с помощью военной силы, если они нужны для нашей нации. Границы государств, частная собственность - пустые слова.
- Любые международные соглашения и союзы объявляются ничтожными как только нам выгодно от них отказаться. Любой сегодняшний союзник - первая мишень завтра.
- Утверждается стандарт "правильного гражданина". Все права расовых, сексуальных меньшинств, мигрантов, инвалидов либо любых других отклонений от заданного стандарта должны быть пересмотрены в сторону радикального сокращения. Жить разрешают. Пока.
В общем направление, в котором движется ситуация, понятна. Интересно, на каком этапе она остановится, остановится ли и найдется ли кто-то, кто попытается это остановить
- Рассказы о великом прошлом страны, которое уничтожили внешние и внутренние враги...
- ...которых мы обязательно победим и наша империя займет главенствующее место на Земле ради будущего лучшей нации
- Любые ресурсы на планете мы имеем право объявить своими и забрать с помощью военной силы, если они нужны для нашей нации. Границы государств, частная собственность - пустые слова.
- Любые международные соглашения и союзы объявляются ничтожными как только нам выгодно от них отказаться. Любой сегодняшний союзник - первая мишень завтра.
- Утверждается стандарт "правильного гражданина". Все права расовых, сексуальных меньшинств, мигрантов, инвалидов либо любых других отклонений от заданного стандарта должны быть пересмотрены в сторону радикального сокращения. Жить разрешают. Пока.
В общем направление, в котором движется ситуация, понятна. Интересно, на каком этапе она остановится, остановится ли и найдется ли кто-то, кто попытается это остановить
Утверждается стандарт "правильного гражданина". Все права расовых, сексуальных меньшинств, мигрантов, инвалидов либо любых других отклонений от заданного стандарта должны быть пересмотрены в сторону радикального сокращения. Жить разрешают. Пока.
Равенство прав не означает необоснованные привелегии. Само по себе DEI не проблема. Проблема в том, как это было реализовано на практике. Когда представители меньшинств десятилетиями получают кучу привелегий, только за то, что они меньшинства.
Все права расовых, сексуальных меньшинств, мигрантов, инвалидов либо любых других отклонений от заданного стандарта должны быть пересмотрены в сторону радикального сокращения. Жить разрешают. Пока.
Что имеем на данный момент
просто пытаются вернуться в тот отрезок времени когда людей оценивали по их способностям и соответствии своим должностям а не по цвету кожи и гендерной ориентации
А с такими президентскими указами - никогда и не будет.
Насколько я понял, у них теперь те же права, что и у всех прочих.
У мигрантов и инвалидов? Нет, у них не те же права.
Игорь, ре советую вам занять инивалидную парковку с таким обоснованием. Штарф такой будет что мало не покажется.
обеспечить им все те же права и возможности, что и у обычных граждан.
P.S. Знайте, если бы в этом форуме большинство были такие как вы, было бы скучно, т.к. люди соглашались бы с 90% высказывании. 😄
Но тут есть некоторые колоритные личности которые скучать не дадут.
Я вижу, что вы путаете права и возможности. Распространённое заблуждение.
А кроме того, вы подхватили то, что Sterh ловко вплёл до кучи в общий перечень, создавая свою спекулятивную интерпретацию.
В исходном тексте говорится о запрете принимать во внимание при приёме на работу и учёбу расу, национальность, пол, сексуальную ориентацию и религию. Инвалиды — особый статус, им, в силу меньших возможностей, должна оказываться соответствующая помощь.
В исходном тексте говорится о запрете принимать во внимание при приёме на работу и учёбу расу, национальность, пол, сексуальную ориентацию и религию. Инвалиды — особый статус, им, в силу меньших возможностей, должна оказываться соответствующая помощь.
Ты прикидываешься или действительно настолько не понимаешь? Никто у расовых, сексуальных меньшинств, мигрантов и инвалидов их прав не отнимает, а просто пытаются вернуться в тот отрезок времени когда людей оценивали по их способностям и соответствии своим должностям а не по цвету кожи и гендерной ориентации. Но вряд-ли получится, слишком далеко все зашло.
1. Права отнимают. Другое дело, что это были дополнительные права и многие считают - необоснованные. Но сам факт отнятия эти прав неоспорим.
2. Откуда эти дополнительные права исторически возникли. Люди не равны по своим стартовым возможностям, и если в этот процесс не вмешиваться - расхождения будут только усиливаться. Для компенсации отставания отдельным категориям населения вводят для них дополнительные преференции. В частности доп возможности для расовых и сексуальных меньшинств призвано компенсировать ксенофобию и гомофобию, которая является естественной для любого сообщества. Исследований на эту тему масса. Например, достаточно завирусилась история про руководителях оркестров, которые всегда предпочитают игру мужчин, а при слепом прослушивании выбор оказался близок к 50/50. Мы все ксенофобы, даже если сами этого не подозреваем, а для такого котла, которым является США это очень опасно. Вот пытались исправить, наверное перестарались. Но обратная ситуация вам может понравится еще меньше.
Я вижу, что вы путаете права и возможности. Распространённое заблуждение.
Насколько я понял, у них теперь те же права, что и у всех прочих.
Впрочем они не задержались.
- Трамп запретил вывешивать на государственных зданиях флаги БЛМ и ЛГБТ (заметили? не любые флаги, а именно те, которые связаны с борьбой за права расовых и сексуальных меньшинств)
- Отменил разрешения на службу в армии для трансгендеров.
Ну как? Всё еще "те же права" или уже заметно, что у некоторых права "правее"?
Дальше будет веселее. Рискну предположить, что будут запрещать преподавание для "неправильно ориентированных" в школах. Ну и запрет пропаганды, российские грабли Трампу очень милы.
достаточно завирусилась история про руководителях оркестров, которые всегда предпочитают игру мужчин, а при слепом прослушивании выбор оказался близок к 50/50
Насколько научным был этот эксперимент, и сколько было этих руководителей (и не было ли среди них скрытых геев)? Поскольку я по себе знаю что в аналогичной ситуации когда надо было бы оценить "красоту" чего-либо (танца, песни, игры на инструменте) то мне бы скорее всего понравился бы женский вариант исполнения. Ну просто потому что мне нравятся женщины, и звучали бы какие-то дополнительные струны души 😄
Так что извините, но я не верю в объективность данного исследования.
Отменил разрешения на службу в армии для трансгендеров
Что имеем на данный момент:
Тут тонкая грань. Например, право лечиться есть, но нет возможности. Или право поесть есть, а еды (т.е. возможности) - нет. Есть ли в таких случаях права и чего они стоят без возможности?
Видите, что ваше замечание про инвалидов под влиянием подтасовок Стерха неуместны в контексте сути заявления Трампа?
Или я ошибаюсь, и вы коммунист?
А можно ссылочку? Что-то ничего такого я сходу не нагуглил.
сходу нагуглил )
я неоднократно встречал упоминания этого исследования от людей, которым доверяю, поэтому склонен верить
Поскольку я по себе знаю что в аналогичной ситуации когда надо было бы оценить "красоту" чего-либо (танца, песни, игры на инструменте) то мне бы скорее всего понравился бы женский вариант исполнения.
Если под трангендерами понимать мужиков считающих себя женщинами но сохранившими свои мужские причиндалы, и аналогичных биологических женщин со всеми первичными и вторичными половыми признаками, то как вы себе представляете такую службу?
Мне достаточно с высокой колокольни на проблемы трансгендеров ) Но вроде как очевидно, что их права и права среднестатистического американца не равны
возвращение к здравомыслию, разумности и нормальности.
Когда начнем электрошоком геев к нормальности возвращать? Разумно ли давать женщинам право голоса? Какой здравомыслящий человек будет лечится у врача - негра? ))
Или к какому периоду "здравомыслию, разумности и нормальности" вы планируете возвращаться, на сколько лет-сотен-тысяч назад? Можем и к каннибализму вернуться, очень здравомыслящее решение продовольственной проблемы
Хорошо, что ваши хотелки так и остануться вашими фантазиями.
Хорошо, что ваши хотелки так и остануться вашими фантазиями.
сходу нагуглил )
В оркестре? Сомневаюсь )
Смотря что вкладывать в смысл словa "коммунист".
Но вроде как очевидно, что их права и права среднестатистического американца не равны
У меня тоже, знаете ли, нет права ходить в женскую раздевалку в спортзале который я посещаю. Нарушены ли мои права?
Тогда я не понял чего оценивали руководители. Я думал что они прослушивали индивидуальных музыкантов, как при приеме на работу в оркестр, и дискриминировали женщин.
Так какие права нарушены, за исключением права ходить в раздевалку не своего биологического пола (включаю сюда же право служить в армии не под своим биологическим полом)?
P.S. Я же правильно понимаю, автоматически с вашей точки зрения трансгендерам нужно запретить бассейны, бани, все спортивные объекты, туалеты и прочее по списку? Или только солдаты такие неженки?
Право посещать раздевалку у вас идентично праву служить в армии? ))))
Я же правильно понимаю, автоматически с вашей точки зрения трансгендерам нужно запретить бассейны, бани, все спортивные объекты, туалеты и прочее по списку?
А зачем на государственных зданиях флаги БЛМ и ЛГБТ? Строго говоря, зачем на них любая символика, кроме государственной?
По второму вопросу могу предположить: служба в армии подразумевает высокие физические и психические нагрузки. Здесь у меня вопрос: насколько организм, подвергшийся радикальному хирургическому вмешательству и гормональной терапии (она постоянная или разовая?) способен выдерживать физические нагрузки, по сравнению с организмом, такой перестройке не подвергавшемуся? Что касается психических нагрузок, то тут у меня вопросов нет: если мальчик считает, что он девочка (или наоборот), то тут уже все ясно, подвергать такую хрупкую психику лишним нагрузкам явно не стоит.
По второму вопросу могу предположить: служба в армии подразумевает высокие физические и психические нагрузки. Здесь у меня вопрос: насколько организм, подвергшийся радикальному хирургическому вмешательству и гормональной терапии (она постоянная или разовая?) способен выдерживать физические нагрузки, по сравнению с организмом, такой перестройке не подвергавшемуся? Что касается психических нагрузок, то тут у меня вопросов нет: если мальчик считает, что он девочка (или наоборот), то тут уже все ясно, подвергать такую хрупкую психику лишним нагрузкам явно не стоит.
Где Красава там Красава. Интересно, кинематографа коснется?
Черного Иисуса еще не успели сделать?
Интересно, кинематографа коснется?
предлагаю переснять Ведьмака сначала
Ну да, сначала вы захотите рыжую веснушчатую Трисс Меригольд и белокожую Фрингилью Виго, потом - белых эльфов, а потом еще и сценарий чтобы был прямо по книгам написан, начиная с "Последнего желания" и до "Владычицы Озера"?!
Ну да, сначала вы захотите рыжую веснушчатую Трисс Меригольд и белокожую Фрингилью Виго, потом - белых эльфов, а потом еще и сценарий чтобы был прямо по книгам написан, начиная с "Последнего желания" и до "Владычицы Озера"?!
P.S. И очень давно чёрного Иуду. )
Интересно, кинематографа коснется?
- Wait a minute. Christ. You know Christ?
- Knew him? Shit, nigga owes me 12 bucks!
- Knew him? Shit, nigga owes me 12 bucks!
Черного Иисуса еще не успели сделать?
То ли дело Dead Moroz.
С учетом происхождения, Иисус скорее был черным
Негры дальше на юго западе были
Этот лучший)
Ну да, сначала вы захотите рыжую веснушчатую Трисс Меригольд и белокожую Фрингилью Виго, потом - белых эльфов, а потом еще и сценарий чтобы был прямо по книгам написан, начиная с "Последнего желания" и до "Владычицы Озера"?!
Именно так. Из этого кастинга, кроме Геральта, я бы оставила только Тиссаю и Плотву. 😀
Именно так. Из этого кастинга, кроме Геральта, я бы оставила только Тиссаю и Плотву. 😀
Конечно! И всех этих бездарностей типа Зендаи, Холли Берри, Октавии Спенсер, Идриса Эльбы, Дензела Вашингтона или Самюэля Джексона выкинут на мороз. Все роли будут играть белые мужчины. Даже женские.
Конечно! И всех этих бездарностей типа Зендаи, Холли Берри, Октавии Спенсер, Идриса Эльбы, Дензела Вашингтона или Самюэля Джексона выкинут на мороз. Все роли будут играть белые мужчины. Даже женские.
Бред, будут играть как играли
Вот только Идрис Эльба не сможет сыграть Стрелка, к примеру.
Теги
Информация
Что ещё почитать
Обзор смартфона Huawei Pura 70 Ultra
06.11.2024
90
Уоллес и Громит: Самая дикая месть
06.01.2025
63
День Шакала
13.01.2025
235
