Адрес для входа в РФ: exler.world
Некоторое время назад пользователи моего форума начали жаловаться на то, что при заходе на форум их перебрасывает на какой-то посторонний сайт. Случаи были единичные, но жалоба была не одна.
Мы на форуме ничего не меняли - разве что "Рекламную сеть Яндекса" заменили на Google Adsense. А уж он-то что может такого вытворять? Явно не может, думали мы.
Покопались в Интернете - ан фиг, это действительно проблема на стороне Google Adsense, которую они пока так и не решили. Ни фига себе!
Цитирую отсюда.
С середины декабря для Android-устройств в AdSense фиксируется появление баннеров, осуществляющих принудительный переброс на сторонние страницы без каки-либо действий со стороны пользователя. Проблема была подтверждена многими пользователями и в Google было отправлено около 5 различных запросов, но централизованной блокировки подобных HTML5-баннеров не последовало.
И отсюда.
Некие умельцы научились выполнять свой js код прямо из объявления Adsense, которое вы по всем правилам показываете на своем сайте. При этом не нужно делать клик или проматывать страницу. Происходит JavaScript редирект с вашего любимого сайта на имя_сайта.androidbrowsers.net/ ... путь меняется в зависимости от того на чем конвертят сейчас. Проблема полностью на стороне google adwords.
Но в Google Adsense (Adwords) пока заняты. Они с порнографией борются. Пишут, что у меня порнографию обнаружили. На одной странице. Вот на этой. В рецензии на фильм "Фрида" в качестве иллюстрации был кадр из фильма, изображающий картину Фриды, на которой был ее автопортрет с обнаженной грудью. Это, по мнению Google, порнография. Иллюстрацию мне пришлось убрать. Раз уж бороться с порнографией - так до конца. А что ваши баннеры принудительные редиректы делают - это как раз ерунда. Голая грудь на картине - вот что угрожает спокойствию Интернета.
P.S. Результаты по Adsense интересные, но надо будет еще пару недель понаблюдать, а то вклинившиеся праздники всю картину испортили. В феврале напишу о своих наблюдениях.
16 лет исполнилось моей скромной домашней страничке. Стартанула она 14 января 1999 года. Вот тут есть музей Exler.ru, где видно, как менялись дизайны сайта.
Почему бы и не выпить сегодня по этому поводу?
P.S. Спасибо огромное за поздравления и пожелания, мне очень приятно ;)
Была DDOS-атака. Кому и зачем нужно меня ддосить - понятия не имею, но это был именно большой поток мусорных запросов с различных адресов, которые клали веб-сервер.
Напоминаю, что из всех социальных сетей я реально присутствую только в Facebook - вот моя страница там, на которую можно подписаться (в "друзья" я добавляю только тех, кого знаю лично или с кем я общаюсь в Сети). Там публикуется информация в подобных случаях, также там я ежедневно делаю записи, которые не по формату для данного блога.
Кстати, уже упомянутый роутер TP-Link TL-WDR4300 настраивается не особенно просто. К нему в комплекте на диске идет программа Easy Install, которая во всех подробностях описывает, какой проводочек в какую дырочку нужно вставлять, чтобы эта штука заработала, а вот в момент, когда программа должна была найти в сети роутер и запустить его настройку - после пятиминутного ожидания мне сообщили, что роутер, судя по всему, в сети отсутствует, так что обломинго, бабуленция. И это в ситуации, когда роутер подключался напрямую к компу. Даже к разным компам - везде было одно и то же.
Ну, думаю, справимся, чай, не маленькие. Однако на стандартное заклинание в браузере 192.168.1.1 - роутер не отозвался. Пришлось курить мануал. Оказалось, что там по умолчанию зашит адрес админки 192.168.0.1 - вот тогда отозвался.
Ну ладно, настроил, запустил.
Потом вспомнил, что мне из китайского магазина TinyDeal прислали вот такой прикольный роутер TP-LINK TL-WR2041+, у которого сенсорный дисплей. Дай, думаю, его поизучаю.
Ага, поизучал. У роутера прошивка китайская и метод научного тыка так и не выявил предложения сменить язык хоть на какой-нибудь неиероглифный.
Написал китайцам, поделился своей бедой. Они в ответ прислали ссылку на вот этот ролик (его смотреть не обязательно) - мол, вот обзор этого роутера на русском.
Посмотрел ролик. В нем в течение двух с половиной минут со всеми сексуальными подробностями на русском косноязычном языке описывается процесс дебоксации этого замечательного роутера. (Никогда не понимал, зачем снимать, а в особенности - смотреть подобные ролики.) В конце дебоксации благодарным зрителям показывается тот же самый интерфейс на китайском и говорится о том, что надо искать европейскую прошивку.
Как говорят в таких случаях в американских фильмах: "Спасибо, вы мне очень помогли".
Ладно, будем искать прошивку. Пока же курение Интернета ни к чему не привело.
- Звонил народный артист - певец Балаян.
- Что он хочет?
- Писающих мальчиков.
х/ф "Мерзавец"
Помните знаменитых "писающих мальчиков", которые были очень популярны в советские времена и висели на дверях сортиров?
В Каталонии очень популярны вот эти две картинки, которые вешают в санузлы. Раз десять их уже встречал.
Забавный тест на "Медузе" - узнай смартфон в черном дизайне. Прикол в том, что у меня всего 7 из 10. Правда, я далеко не все из представленных телефонов держал в руках.
О как!
Бывшие сотрудники рекламного агентства «Маньяко» заявили, что руководитель компании Кирилл Готовцев несколько лет не выплачивает зарплату десяткам специалистов, совокупный долг перед которыми, по их словам, уже превышает 6 миллионов рублей.
И вот тут - куча всяких подробностей. Да и не только там - много где об этом скандале пишут.
У меня, кстати, всегда были некоторые сомнения в эффективности "рекламного агентства гаремного типа", как Кирилл сам называл свою контору. А теперь выяснилось, что этот гаремный тип банально не платил (или платил не целиком) людям зарплату, причем много лет.
Оставим в стороне претензии сотрудников агентства "Маньяко" к Готовцеву - пусть в этом разбирается суд, - но хочется поговорить о ситуации как таковой. Потому что в комментах к подобным историям обязательно находятся люди, которые пишут что-то вроде: "И куда вообще смотрели сами сотрудники?!! Почему сразу не увольнялись, а продолжали работать годами? Значит, сами идиоты!"
Так вот, это не совсем так. Они не идиоты. Я неоднократно наблюдал подобные ситуации в самых различных компаниях. Там почти никогда не происходит так, что зарплату вдруг резко перестают выплачивают и больше не платят никогда. Сначала просто задерживают. Потом серьезно задерживают и рассказывают про временные сложности, говорят, что нужно потерпеть - очень скоро все устаканится, всем все выплатят. И действительно - кому-то что-то выплачивают временами. Но не всем. И не все. Потом ситуация становится хронической. И так все и продолжается - временами что-то выплачивают. И клянутся, что скоро все наладится, скоро всем все выплатят. Ну, вот-вот.
И сотрудники становятся заложниками этой ситуации. Им кажется, что если они уйдут, то им уже точно ничего не выплатят (что, кстати, вовсе не факт), а они уже набрали долгов, потому что считают, что когда-нибудь эти деньги получат - ведь оно свое, честно заработанное.
Но в этом как раз и заключается главная ошибка. Потому что в таких случаях, конечно, надо немедленно увольняться и тут же подавать в суд. Все они выплатят - пока, по крайней мере, контора существует и у нее есть какие-то активы. Просто у советского-российского человека нет привычки решать трудовые споры по суду - не так воспитали. А зря. Подобные проблемы надо именно что решать по суду.
Ну и в подобных ситуациях, конечно, вся вина - на начальстве. Ты, как руководитель конторы, что угодно можешь делать, но ты обязан вовремя платить людям зарплату - в самую первую очередь. А потом уже - все остальное. Между тем, многие начальнички считают, что зарплата - это последнее дело. А первое - его новая машина, новая машина его любовнице, поездка на отдых и так далее. А сотрудники - что сотрудники? Они подождут, все равно люди подневольные.
От подобных начальничков, конечно, надо бежать как от огня. Ничем хорошим такой подход никогда не заканчивается.
Помню, работал я как-то в одной конторе, производящей различные радиопередачи. И там в какой-то момент начали сильно задерживать зарплаты сотрудникам. Мне-то как раз все выплачивали вовремя, но я там был не в штате, приходил раз в неделю, записывал несколько передач. И если бы мне один раз что-то не выплатили - я бы больше просто не приходил. А вот штатным сотрудникам, которые работали там на постоянной основе, деваться было некуда. И вот, когда задержка зарплаты была уже где-то два с половиной месяца, иду я как-то в эту контору - записывать очередные передачи. И у соседнего дома вдруг вижу руководителя конторы, вылезающего из-за руля новенькой семерки BMW. (До этого у него была какая-то старенькая Volvo.) Начальник увидел меня и вдруг покраснел. Видать, какая-то совесть у него все-таки осталась.
Зарплаты, кстати, всем потом выплатили на той же неделе. Задерживали потом еще или нет - не знаю, я потом оттуда уволился.
Да, и еще один важный момент. Начальство нередко говорит сотрудникам о том, что сейчас, мол, временные сложности, нужно потерпеть, разделить с ним, начальством финансовые риски, а вот как будет новый клиент и новый заказ - всем потом воздастся по зарплате. Так вот. Никакие сотрудники не должны делить с начальством финансовые риски. По одной простой причине - потому что они получают зарплату. А не долю в прибыли. Так что тут на двух стульях сидеть не получится. Или сотрудник получает зарплату и ты будь любезен ему ее вовремя выплачивать, либо он делит с тобой финансовые риски, а ты с ним делишься прибылью. Вот только так, никак не иначе.
