Адрес для входа в РФ: exler.world
Высокие трудовые отношения
Правосудие, как говорится, восторжествовало. Высокий суд справедливости Мурсии постановил восстановить на работе или выплатить компенсацию электрику, который был уволен по дисциплинарным основаниям за распитие пива в рабочее время. Потому что, во-первых, рабочий пил в обед, а это не рабочее время, во-вторых, в Испании все пьют алкоголь во время обеда, ну и, в-третьих, у компании вроде как не было претензий к его работе как таковой.
Что говорят в компании? 5 июля 2021 года сотрудник компании увидел, как этот работник и еще один сотрудник уехали на белом фургоне в бар, чтобы выпить. После этого электрик поехал в Картахену, где в супермаркете Carrefour купил бутер, четыре банки пива и литруху пива. Все это он выпил на автостоянке. На обратном пути в Мурсию работник остановился в другом заведении, где употребил еще одну банку пива, после чего и возобновил свой путь на автомобиле. (Прим. Экслера как они обо всем этом узнали - в статье не говорится.)
И это, заявили в компании, было не единичным случаем! Потому что были факты, что он в другой день во время обеда принял на грудь три литрухи пива, а в другой день заметили, что он выпил три бокала красного и отлакировал рюмкой дистиллята (в оригинале - un chupito de orujo).
Компания посчитала, что это достаточное основание для увольнения.
Электрик обжаловал это увольнение в Социальном суде Мурсии, но суд первой инстанции счел увольнение обоснованным из-за употребления алкогольных напитков во время работы и вождения после употребления алкоголя.
Работник снова подал апелляцию, на этот раз - в Высокий суд Мурсии.
В иске электрик потребовал, чтобы обеденный перерыв не засчитывался, поскольку он был за пределами его рабочего дня. Кроме того, он утверждал, что нет ни одного доказательства - ни документального, ни экспертного, ни свидетельского, - подтверждающего, что он находился под воздействием алкоголя, и что его способности были нарушены как на работе, так и при управлении транспортным средством.
Кроме того, был частный детектив, который после нескольких проверок не обнаружил "ни в какое время", что у работника были признаки пьянства. (Прим. Экслера - из текста не понятно, кто именно нанимал этого детектива - сам электрик, что ли?)
Также суд не увидел в письме об увольнении никаких претензий к работе электрика и к его рабочей дисциплине в качестве выходов на работу. А кто там что пьет в обед - это личное дело каждого, посчитали в суде.
В результате Высокий суд Мурсии постановил отменить решение, вынесенное Социальным судом, и обязал либо восстановить электрика на работе, либо выплатить ему компенсацию в размере 47 028,60 евро.
Правильное решение, сказали мы с котом Бубликом, правильное решение!
У чувака либо своего ума палата – либо крайне опытные юридические консультанты. Одним словом – крайне ловко, нашёл самое уязвимое место!!!
Если нет реальных нарушений рабочего регламента (хоть даже бухой вообще в хлам, но сделал свою работу хорошо и качественно) – предъявить действительно практичекски нечего. И без реальной экспертизы (которой почему-то не было) – никакие "смутные обонятельные ощущения" к делу не пришьёшь, кагрится.
В общем, произошло всего лишь торжество закона. Не вполне обычное, мягко говоря. И даже весьма забавное. Но таки произошло оно, торжество это самое... )))
Для доказательства факта употребления же - вполне достаточно свидетельских показаний.
Да, работодатель конечно сплоховал с доказательной базой. По уму нужно было вынести постановление об отсранении о выполнения обязанностей до без мед. справки. И далее работник или приносит справку, что он трезв как стеклышко или за этот день ему никто не заплатит.
Но решили, что зафиксированных фактов и так достаточно. А вот провести экспертизу самостоятельно мало какой работодатель сможет - у него нет ни квалификации, ни оборудования ни сертификатов.
Я говорю исключительно о том, что чувак гениально нашёл лазейку в законах – реальной экспертизы нет, реальных претензий к качеству работы тоже нет. Следовательно, по закону – к чуваку и законных (!!!) претензий быть не может, увольнение признаётся недействительным. Всё, точка. Дело закрыто, Ватсон!
Не, ну разве не гениально, ну согласитесь же?.. 🙂
Но таки да... Если такого водителя пропустили вообще все экспертизы (то бишь, не доказан сам факт алкогольного опьянения), и если он реально ничего не накосячил – по закону (!!!) "предъявить" ему реально нечего.
Хотите реального контроля за такими "уникумами" – улучшайте контроль и экспертизу. Не улучшаете эти направления – тут закон внезапно против вас же и сработает (как вот в обсуждаемом случае).
Ну и как-то раз под Сестрорецком улетел в кювет. остался жив, но куча переломов; спасибо, никого не убил, просто занесло на зимней дороге. Говорят, завязал с этим развлечением.
То что ты десяток раз перебежал дорогу на красный и ничего не случилось никак не отменяет того факта, что ты злостно нарушаешь ПДД и претензии к тебе никуда не деваются.
А теперь поменяем выпившего электрика на выпившего водителя, который пока еще никого не сбил. Все еще не может быть никаких претензий?
Если делал работу реально хорошо даже в состоянии "ваще в хлам" – претензий быть не может (включается "Дух закона"). А вот если реально хоть что-то накосячил – тут да, никакого больше "Духа", только "Буква", все косяки будут списаны именно что на то самое состояние "ваще в хлам".
Вот именно этим данный случай и интересен. 😉
мне перевели как "глоток жмыха".... Как связан жмых и бухло?
После этого я стал пить пиво в обед в банковском кафе. Но где-то в 2000 г оно пропало из буфета, недолгая оттепель закончилась даже для пива.
Курить в помещениях уже было нельзя, но и не надо было уходить за город. Двери кантины открывалисть во внутренний дворик со столиками.
И даже косые взгляды аборигенов не могли омрачить настроение.
— Ну, так работаю же.
- Да!
- Ты можешь работать в любом состоянии?
- Могу!
- Так зачем себя искусственно ограничивать?
"- Скажите, а если вы 100 грамм выпьете, сможете работать?
- Сможем.
- А если 200?
- Сможем.
- Ну а после бутылки уже точно не сможете!
- Ну так работаем же".
(с)
А вообще дикость какая-то. Ладно бы дворник с метлой. Но электрик! Электрик, Карл!
P.S. Поначалу испанцы так удивлялись, что хозяин лично обычно выходил и наливал бокал кавы за счет заведения. Но я отказывался, они смотрели как на идиота.
А с Василиском согласен: после 250-300 гр. закуска становится .... Короче, что сермяжный огурец, что нежный трюфель - одинаково.
- Правильно, сын мой. Но бесполезно!" (С)
Круто!
Он сказал - нет, в другой. Я, наивное дитя, поинтересовался, почему. Понимаешь, сказал он, тот, что ты предложил, строил я. Неуютно как-то пить водку, точно зная какая именно балка тебе на голову ё..нется.
Командировка в ЕС, в несколько университетов, включая Испанию, по своей разработке.
В Испании пошли с местными на обед, в ближайший ресторанчик.
Они заказали "бизнес-ланч" (помню что называлось это по-другому, но суть была такая же), выбор из 2-х или трех видов меню. Когда заказывали, меня спросили, как я понял, буду ли я заказывать вино. Ответил отрицательно, на работе же.
Приносят нам наши заказы. Мне приносят кувшин воды, а им, одному бутылку 0,7 вина, а другому 0,7 сидра.
И они ничуть не смущаясь бизнес-ланчуют всем этим. Видно было, что это нормальный, такой, стандартный, местный "бизнес-ланч".
Только на выходе я увидел и прочитал их систему. Платишь 9 евро (эх, были времена "с правильными ценами"), и туда входит всё, включая напиток, а напиток там может быть: вино, сидр, или пиво, на выбор. Бутылка (сколько пива не знаю). Вода и другие "неправильные" напитики, не были указаны.
В Германии, вообще, в столовой для преподавателей стоял автомат с пивом, несколько местных соротов на выбор. И немцы тоже им обедали, и рассказывали, что "правильное" только их, местное пиво, а в других землях варят "неправильное".
Т - традиции.
...
В более прохладной и богатой запасами пресной воды среднеруской возвышенности население деревень проблем с чистой водой не имело. Соответственно алкоголь это не предотвращение болезней, а средство хорошо провести время.
Это был лифтёр!
Хотя, судя по тому, что мы в застрявшем лифте просидели минут 40, они этого единственного трезвого лифтёра по всей территории искали! 😹
И все абсолютно нормально употребляют.
Правда, мы не в сборочном цеху были, а в RnD, по компьютерной части, но не думаю, что сборщиков ограничивают 😄
Говорит, кто заходит с главного входа, тот знает, а кто сразу с террасы, тот нет. Шутка, говорит дальше, ошиблись просто, и раз не прокатило, то вот вам вино за счёт заведения!
Французы пытались меня вином в обед напоить. Причем три бутылки притащил сам шеф, на мое робкое замечание, что ещё работать надо после обеда - сообщил, что у них можно 😄
Тогда животное было продано, а вот от работника просто так не избавишься. Т.к. он был оформлен как разнорабочий, его послали косить лужайки, но это ему не понравилось. Он пошел к доктору и сказал, что его нанимали следить за конем, а коня теперь нет, поэтому он страшно страдает и у него депрессия. Врач выписал ему таблетки и оплачиваемый больничный до конца депрессии, которая, естественно, никак не проходила.
Пытались уволить через суд, но безуспешно. Тогда был нанят частный детектив, который сделал кучу фотографий, как страдающий от депрессии несчастный конюх бодро проводит время вместе с местной религиозной общиной, жаря мясо, предаваясь обильным возлияниям и распевая душеспасительные песни.
С этими фотками отправились на повторный суд, который и постановил его уволить на основании обмана работодателя. Правда, с выплатой работодателем какой-то неслабой компенсации.
Типа "сгорел на работе", пошел, минералкой на водах в Баден-Бадене подлечился, и даёшь дальше стране угля.
А я это слушаю и думаю - "на...й так жить?" Это ж и кукухой поехать можно.
Работает и дальше.
В штате Вашингтон практически во всех рабочих контрактах прописано, что работник не будет возражать против теста на алкоголь и наркотики по требованию работодателя. У меня папа работал на Шеврон в Тенгизе (Казахстан). Там многие работали по вахтовому методу, месяц там, месяц дома. Так вот народ вечером пьянствовал в общежитии, шумели. Коменданта вызванного призвать к порядку послали подальше. Тот, естественно, доложил начальству. Утром их по приходу на работу сразу же на тест на алкоголь в крови. И после этого с вещами на выход.
Я, кстати, наблюдал процесс первоначальной настройки. Наливали в крышечку от ёмкости спирт и дышали поверх неё на рамку, добиваясь срабатывания. Потом-то уже более тонко на промилле настраивали, я уже не видел.
Хотя принимал товарищ изрядно
П.С. Если что - лично видел. Сам не единожды попадал на продувку (пропускная система автоматически рендомно фильтровала)
Хотя принимал товарищ изрядно.
"Опытный электрик никогда не берёт жену за грудь двумя руками."
У них из цехов убрали холодильники с пивом, только в столовой оставили.
Нарушен столетний порядок вещей.
Там народ в обед на пробежку выходит всем трудовым коллективом!
А бухают только командировочные 😄)))
Хотя мы с Антохой тоже пробежались. Там офигенный лесной кружок, даже с рельефчиком небольшим. И вдоль речки местами. Такая местная Клязьма.
Тихо! Услышат!
-- "Догма"
В Баварии вообще с пивом просто. Традиции.