Адрес для входа в РФ: exler.bar
Интересный кейс о дискриминации
07.03.2024 12:52
7303
Комментарии (158)
"SEAL Team" (Credit: Paramount+)
Интересный кейс. Я не знаю, первый ли это иск по факту явной дискриминации в отношении белого мужчины-натурала, но явно таких исков вскорости будет немало. Потому что такая дискриминация действительно имеет место, и о подобных случаях сообщается постоянно.
Кратко.
Координатор сценария "Отряда морских котиков" и внештатный сценарист Брайан Бенекер подал в суд на телеканал CBS и его материнскую компанию Paramount Global, обвинив их в расовой дискриминации белых мужчин-натуралов.
В юридическом документе, поданном в четверг в федеральный суд Калифорнии и полученном TheWrap, Бенекер заявил, что подал иск, потому что компании "неоднократно" дискриминировали его, "отказывая ему в работе и не предоставляя возможности трудоустройства по причине его расы, пола и сексуальной ориентации в пользу менее квалифицированных кандидатов, которые являются членами привилегированных групп".
Бенекер, который идентифицирует себя как "белый гетеросексуальный мужчина", объяснил, что он постоянно писал эпизоды для "Команды морских котиков", и ему было отказано в должности штатного сценариста в шоу в то время, когда были свободные вакансии. Далее в иске говорится, что CBS и Paramount нанимали и продвигали "привилегированных" "небелых", "ЛГБТК" или "женщин", несмотря на то, что у этих сценаристов не было "опыта и сценарных заслуг".
В 2019 году Бенекер заявил, что задал вопрос, почему чернокожий сценарист получил должность штатного сценариста вместо него, на что Гленн якобы ответил, что CBS нанимает цветного человека, чтобы заполнить расовые квоты при приеме на работу в сценарные комнаты. По его словам, ему сказали, что он, как белый натурал, не ставит "никаких галочек" в графе "разнообразие". В течение следующих двух лет, по словам Бенекера, CBS наняла шесть женщин-сценаристов, двух чернокожих сценаристов и одну женщину, который назвала себя лесбиянкой.
Бенекер утверждает, что CBS "создала ситуацию, когда гетеросексуальные белые мужчины нуждаются в "дополнительных" квалификациях (включая военный опыт или предыдущие писательские заслуги), чтобы быть принятыми на работу в качестве штатных сценаристов, по сравнению с их небелыми коллегами, ЛГБТК или женщинами, которые не требуют таких "дополнительных" квалификаций".
Бенекер требует 500 000 долларов в качестве компенсации за якобы упущенную зарплату, то есть за "обратную плату", "будущую обратную плату", потерю льгот и ожидаемое повышение зарплаты по его профсоюзному договору. Он также требует, чтобы суд назначил его штатным продюсером сериала и положил конец предполагаемой дискриминационной практике.
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Появление и содержание иска полностью объясняет, почему этого деятеля нигде не брали. И причина явно не в его гендере и не в цвете кожи.
одну женщину, который назвала себя лесбиянкой
А вообще конечно "Representing Beneker is the conservative America First Legal Foundation, which was founded by Donald Trump speechwriter Stephen Miller." говорит примерно все. Трамп вон тоже 60 исков подавал о том, что у него выборы украли, ну-ну..
мне вот интересно, они прям в резюме указывают свою ориентацию или на собеседовании деталями своей интимной жизни делятся.
Далее в иске говорится, что CBS и Paramount нанимали и продвигали "привилегированных" "небелых", "ЛГБТК" или "женщин", несмотря на то, что у этих сценаристов не было "опыта и сценарных заслуг".
апроприэйшн!
Он и покрасился. В белый.
Это же уайтхейринг!!!
Это же уайтхейринг!!!
Сказал чувак с белыми волосами. Хоть покрасился бы.
С леваками говорить на эту тему бесполезно, их устраивают расистские законы по отношению к белым, которые они продвигают, но при этом они почему то стремительно убегают из левацких (красные) в республиканские штаты
Только за прошлый год из Калифорнии убежало 330 тысяч
Только за прошлый год из Калифорнии убежало 330 тысяч
из левацких (красные)
Перечитайте еще раз, потом подумайте, и только после этого можете писать
но при этом они почему то стремительно убегают из левацких (красные) в республиканские штаты
но при этом они почему то стремительно убегают из левацких (красные) в республиканские штаты
При чем тут какая то Монтана?
При чем тут какая то Монтана?
Тут важны САМЫЕ левацкие штаты Калифорния и Нью Йорк - и куда народ бежит из них? Правильно, в Техас и Флориду
Тут важны САМЫЕ левацкие штаты Калифорния и Нью Йорк - и куда народ бежит из них? Правильно, в Техас и Флориду
Что за дурацкая привычка использовать первую попавшуюся карту, как доказательство? Я понимаю, что вы просто передрали весь пост, но можно было хотя бы задуматься о том, что ни Монтана, ни Ю.Дакота никак не могут быть левацкими штатами.
When You Really Want to Meet the Diversity Requirements
Теперь этот белый угнетатель получит 500к, а угнетенные будут работать.
Или наоборот, угнетенных выгонят, а угнетатель получит хорошую работу.
Как ни крути - обиженные остаются обиженными (
Или наоборот, угнетенных выгонят, а угнетатель получит хорошую работу.
Как ни крути - обиженные остаются обиженными (
Кто-то может внятно объяснить, откуда берутся эти "расовые квоты при приеме на работу"? Кто-то их навязывает, кто-то проверяет, как-то управляет ими, например, за счет госфинансирования (фантазирую)? Желательны пруфлинки.
В двенадцатом году, очень немногие работодатели интересовались моим полом, цветом кожи и самоиднтификацией.
К началу ковида, эта фигня была во всех анкетах, но как опция.
Три года эти поля стали обязательными, но на них особо не обращали внимания.
Сегдня в ответ на десяток резюме я не получаю и одного звонка. Похоже что белые гетеросексуалы средних лет никому не нужны, даже с хорошим резюме.
К началу ковида, эта фигня была во всех анкетах, но как опция.
Три года эти поля стали обязательными, но на них особо не обращали внимания.
Сегдня в ответ на десяток резюме я не получаю и одного звонка. Похоже что белые гетеросексуалы средних лет никому не нужны, даже с хорошим резюме.
Привожу пример из очень прошлой жизни.
У моей тети, работавшей в геологической экспедиции, был алкаш, рабочий, сорока лет, беспартийный. И вот пришла разнарядка на награды. Орден Трудового Красного Знамени должен был получить рабочий, сорока где-то лет, беспартийный...
И был такой ровно один.
И сколько не писали в местные верха - пофигу, все утверждено много выше.
И ходил пьяный орденоносец, тряся наградой, пока где-то не замёрз в студёную пору.
У моей тети, работавшей в геологической экспедиции, был алкаш, рабочий, сорока лет, беспартийный. И вот пришла разнарядка на награды. Орден Трудового Красного Знамени должен был получить рабочий, сорока где-то лет, беспартийный...
И был такой ровно один.
И сколько не писали в местные верха - пофигу, все утверждено много выше.
И ходил пьяный орденоносец, тряся наградой, пока где-то не замёрз в студёную пору.
Часто на законодательном уровне, как в Калифорнии
Спасибо, ответ весьма убедительный. Но фактически, это и означает, что "белых дискриминируют".
Например нынче кинопремии требуют.
Кто-то может внятно объяснить, откуда берутся эти "расовые квоты при приеме на работу"? Кто-то их навязывает, кто-то проверяет, как-то управляет ими, например, за счет госфинансирования (фантазирую)? Желательны пруфлинки.
Бенекер заявил, что подал иск, потому что компании "неоднократно" дискриминировали его, "отказывая ему в работе и не предоставляя возможности трудоустройства по причине его расы, пола и сексуальной ориентации в пользу менее квалифицированных кандидатов, которые являются членами привилегированных групп".
ответил, что CBS нанимает цветного человека, чтобы заполнить расовые квоты
Реально хороших и ценных работников (белых, чёрных, жёлтых, любых) – ни одна контора никогда не в включит в "сокращение под квоты". Никто не будет резать курицу, несущую золотые яйца (реальную прибыль для компании).
Если этот самый Бенекер вообще попал в такие "списки" – значит, реально НЕ был ценен для компании как сценарист (причин тому может быть множество, от личных до профессиональных).
И теперь по этому поводу пациент бесится. Вот и вся история.
Но давайте, конечно же, подадим это всё как "ущемление WASP". Кул стори. Как раз под предвыборную кампанию Того-Чьё-Имя-Мерзко-Называть-Приличным-Людям... )))
P.S. Реально профессиональные белые работу не теряют ни по каким "квотам".
Вы просто постулируете, что если человека уволили, то только за его качества
Я постулирую лишь то, что если уж человека уволили ДАЖЕ по "расовым квотам" – значит, вообще говно-сотрудник, самого низшего уровня. И его реально можно заменить любым даже из "расовых квот".
С реально ценными и профессиональными сотрудниками так никогда не поступит ни одна компания, вновь повторю.
P.S. Впрочем, если у вас есть примеры, когда реальных профессионалов якобы заменяли на реальных бездарей – можете привести. С интересом выслушаю.
То, что вы говорите, очень просто для понимания. Вы просто постулируете, что если человека уволили, то только за его качества, а не из-за дискриминации. Опровергнуть вас невозможно, как и доказать, что вы правы. В общем, как пятый постулат в геометрии или аксиома выбора в теории множеств.
Это не имеет значения в обсуждаемой теме.
Если сотрудники реально "легко заменяемы" – значит, и нет никакого якобы "ущемления"? Значит, на их место можно набрать вообще кого угодно? Не так ли? )))
А вот Бенекер заявляет иное – что он якобы "ценный работник" (и что якобы входит в ваши 10-20%). И что его уволили якобы "только из-за цвета кожи". Это просто бред сивой кобылы.
Если компания с ним рассталась – то уж точно НЕ "по цвету кожи". Значит, реально достал компанию какими-то своими качествами.
Неужели это настолько сложно для понимания?
Реально профессиональные белые работу не теряют ни по каким "квотам".
То есть, "позитивная дискриминация" для меньшинств - это тоже дискриминация, только уже для "большинств"? Ну кто бы мог подумать!
То есть, "позитивная дискриминация" для меньшинств - это тоже дискриминация, только уже для "большинств"? Ну кто бы мог подумать!
В течение следующих двух лет, по словам Бенекера, CBS наняла шесть женщин-сценаристов, двух чернокожих сценаристов и одну женщину, который назвала себя лесбиянкой.
Надо было назвать себя голубым
Придётся подтверждать же.
-Вы хотите поступить в Гнесинку с фамилией Иванов?? Вы хотя бы... гей?
-Нет
-На что вы надеетесь...?
-Нет
-На что вы надеетесь...?
Брата моей бабушки звали Иван Иванович Иванов. Он этих Гнесиных расстреливал во время Гражданской.
-Вы хотите поступить в Гнесинку с фамилией Иванов?? Вы хотя бы... гей?-Нет-На что вы надеетесь...?
"Музыкант проходит прослушивание на вакансию в симфонический оркестр. Владение инструментом превосходное, слух абсолютный, играет эффектно – в общем, мечта любого оркестра.
– Отлично, будем вас оформлять. Как ваша фамилия?
– Иванов.
– Иванов? Хм... Странно... А имя?
– Иван.
– Иван?! Удивительно... А отчество?
– Моисеевич.
– Это ж надо, как глубоко порой бывает зарыт талант!"
Брата моей бабушки звали Иван Иванович Иванов. Он этих Гнесиных расстреливал во время Гражданской.
Что характерно, речь не о национальности, а просто о "культурной" завернутости фамилии.
Ну или Пафнутий Серапионович Залипако, тоже вариант выигрышный.
Что характерно, речь не о национальности, а просто о "культурной" завернутости фамилии.
лайфхак - ставить больше галочек в графе "разнообразие". Тем более что разнообразие уже давно не ограничено только геями и лесбиянками. Думаю там в этой графе даже пустая строка оставлена, чтобы описать именно свою идентичность.
Вся эта система до первого большого шухера. Война, масштабная катастрофа, глобальный экономический кризис как в конце 90-х. Когда с одной стороны вопрос банального выживания, с другой всякие разнообразия. Когда жопа в опасности, выживают сильнейшие, умнейшие и более приспособленные.
Имеет шанс что-то отсудить, хотя Калифорния не лучший штат для этого. Вспомнилось, как несколько мужчин засудили сеть баров Hooters, куда их не взяли на работу официантками. Но там, вроде, придурок-менеджер сам проболтался, что тем нужны симпатичные девки с сиськами, а не уродливые мужики
В Hooters там же вся бизнес модель построена на официантках во фривольной одежде.
Вспомнилось, как несколько мужчин засудили сеть баров Hooters, куда их не взяли на работу официантками. Но там, вроде, придурок-менеджер сам проболтался, что тем нужны симпатичные девки с сиськами, а не уродливые мужики
Австралийскую нападающую «Челси» Саманту Керр обвиняют в том, что она оскорбила констебля полиции Ловелла на расовой почве. Инцидент произошел 30 января 2023 года в Твикнеме, западном предместье Лондона.
«Обвинение связано с инцидентом с участием офицера полиции, который реагировал на жалобу, связанную со спором насчет оплаты проезда на такси, 30 января 2023 года в Твикнеме.
21 января ей было предъявлено обвинение в совершении преступления на расовой почве с отягчающими обстоятельствами в соответствии со статьей 4А Закона об общественном порядке 1986 года», – сообщил представитель Службы столичной полиции.
По информации Daily Mail, футболистка находилась в состоянии алкогольного опьянения и назвала прибывшего на вызов полицейского «тупым белым констеблем». Ее также вырвало в такси.
«Обвинение связано с инцидентом с участием офицера полиции, который реагировал на жалобу, связанную со спором насчет оплаты проезда на такси, 30 января 2023 года в Твикнеме.
21 января ей было предъявлено обвинение в совершении преступления на расовой почве с отягчающими обстоятельствами в соответствии со статьей 4А Закона об общественном порядке 1986 года», – сообщил представитель Службы столичной полиции.
По информации Daily Mail, футболистка находилась в состоянии алкогольного опьянения и назвала прибывшего на вызов полицейского «тупым белым констеблем». Ее также вырвало в такси.
«тупым белым констеблем»
Вот любопытный кейс.
www.news.com.au
Интересно, чем кончится. Вангую, что ничем.
Вот если бы знаменитый спортсмен, белый мужчина-натурал, в пьяном виде наблевал в такси, отказался платить, а потом обозвал чернокожую женщину полицейскую "тупой черной сукой", его бы уничтожили. Посадили, выгнали отовсюду, его бы все осудили. Полная отмена.
Здесь вроде бы тоже самое. Вот только это цветная женщина-лесбиянка, оскорбившая белого мужчину-копа.
Странно, что дело вообще дошло до суда. Скорее всего, либо оправдает, либо найдут смчгчающие обстоятельства, либо заявят о нарушениях при расследовании. В самом грозном случае, дадут условку и она лицемерно извинится. Её ещё и пожалеют как жертву сексизма и патриархата.
Самая вишенка, что она активно участвовала в акциях против расизма.
Ну, так это был неправильный расизм. А она за правильный.
www.news.com.au
Интересно, чем кончится. Вангую, что ничем.
Вот если бы знаменитый спортсмен, белый мужчина-натурал, в пьяном виде наблевал в такси, отказался платить, а потом обозвал чернокожую женщину полицейскую "тупой черной сукой", его бы уничтожили. Посадили, выгнали отовсюду, его бы все осудили. Полная отмена.
Здесь вроде бы тоже самое. Вот только это цветная женщина-лесбиянка, оскорбившая белого мужчину-копа.
Странно, что дело вообще дошло до суда. Скорее всего, либо оправдает, либо найдут смчгчающие обстоятельства, либо заявят о нарушениях при расследовании. В самом грозном случае, дадут условку и она лицемерно извинится. Её ещё и пожалеют как жертву сексизма и патриархата.
Самая вишенка, что она активно участвовала в акциях против расизма.
Ну, так это был неправильный расизм. А она за правильный.
Бенекер подал в суд на телеканал CBS и его материнскую компанию Paramount Global, обвинив их в расовой дискриминации белых мужчин-натуралов.
ИМХО, коммерческая компания может использовать любые критерии при приёме на работу и квалификация кандидата лишь один из возможных критериев.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
Ну а насколько их желание коррелирует с законами штата - решит суд.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
Ну а насколько их желание коррелирует с законами штата - решит суд.
большая компания будет опасаться не столько законов, сколько репутационных потерь.
Но бывают и осечки. Как например с рекламой пива Bud Light трансвеститом. Или кейс с Джоан Роулинг, которая уверенно послала на йух трансвеститов, и вместо отмены получила рост продаж в 2023 году. А ведь ее топили даже Редклиф и Уотсон. Уорнер Броз и HBO посчитали в уме прибыли и убытки, и решили, что лучше все же с Роулинг в качестве исполнительного продюсера, чем без нее.
большая компания будет опасаться не столько законов, сколько репутационных потерь.
То есть вы сами признаёте, что а) закон обойти можно (особенно маленькой компании),
И любая компания хочет показать своим сотрудникам и всему обществу, что они белые и пушистые.
Простите, а это не тоже самое что я изначально написал:
Просто в развитом обществе ваша компания загнётся не из-за формальных исков, а из-за только, что приличные люди не захотят ни в ней, ни с ней работать.
Просто представьте, что такой подход может обернуться против вас лично
Второе, если оставить в стороне законы (которые всё равно можно обойти), компании выбирают критерии по которым дискриминировать исходя из своих целей, миссии и т.п.
Третье, если кому-то не нравятся эти критерии (явные или неявные), то можно не работать в такой компании, не работать с такой компанией (не быть её клиентом), а также продвигать своё мнение об этой компании (вести кампанию против неё).
И последнее, я лично не хотел бы иметь дел с конторой, которая при прочих равных отбирает людей по расе.
НО, также я бы хотел заметить, что есть разница между: "мы вас не возьмём, потому что вы белый" и "мы вас не возьмем, потому что мы бы хотели взять хоть и менее опытного но с другим культурным бэкграундом".
Нет, не имеют право по любым критериям, во всяком случае в США. Есть критерии по которым дискриминация при приёме на работу в явном виде запрещена, в их числе раса и пол кандидатов.
SEC. 601. No person in the United States shall, on the ground of
race, color, or national origin, be excluded from participation in, be
denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any
program or activity receiving Federal financial assistance.
race, color, or national origin, be excluded from participation in, be
denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any
program or activity receiving Federal financial assistance.
Т.е. Вроде расизм (дискриминация по расе) напрямую запрещен. И это абсолютно не мешает высшему суду в 2003. году расизм легализовать. (дело Gratz v. Bollinger).
Educational institutions, the Court acknowledges, are not barred from any and all consideration of race when making admissions decisions. Ante, at 20; see Grutter v. Bollinger, post, at 13–21. But the Court once again maintains that the same standard of review controls judicial inspection of all official race classifications.
Прошло 20 лет. SFFA "запросила" ответ от высшего суда на вопрос "доколе?". И получила ответ
SFFA similarly asks us to consider how much longer UNC will be able to justify considering race in its admissions process. Whatever the answer to that question was yesterday, today's decision will undoubtedly extend the duration of our country's need for such race consciousness, because the justifcation for admissions programs that account for race is inseparable from the race-linked gaps in health, wealth, and well-being that still exist in our society (the closure of which today's decision will forestall).
Т.е. Культивирование расизма продлевается на неопределенный срок.
Про компании пока похоже это "серая зона". Т.е. напрямую индульгенции на расизм от высшего суда нет, но уже раздаются голоса что TITLE VII (относится к компаниям) надо интерпретировать так же как TITLE VI (относится на институциям).
Так что если живете в США, то к расизму как гос. политике привыкайте.... 😄
Вопрос, на который я отвечал, был в другом, цитирую:
если моя компания не хочет видеть негров, азиатов и рыжих в числе своих сотрудников то все ок?
Если эта компания не нарушает прямо закон (нашла лазейки чтобы не брать, тех кого не хочет, не указывая прямо причину), допустимо ли это?
если моя компания не хочет видеть негров, азиатов и рыжих в числе своих сотрудников то все ок?
Если эта компания не нарушает прямо закон (нашла лазейки чтобы не брать, тех кого не хочет, не указывая прямо причину), допустимо ли это?
если ваша компания - это семейный бизнес, то вы можете нанимать кого захотите. Но если это большая компания, у которой есть отдел кадров, которая работает с агентами по найму работников, в которой менеджеры отделов и команды интервьюруют потенциальных сотрудников, то вам каким-то образом нужно до них донести, что вы хотите только белых в штате. При этом вы не знаете кто из них и когда уйдет обиженным и какой информацией они поделятся со своими адвокатами когда будут из вас выбивать платежи побольше. Такими вещами ни один нормальный топ менеджер рисковать не будет. Вы же не в вакууме живете. И любая компания хочет показать своим сотрудникам и всему обществу, что они белые и пушистые. К тому же сотрудники подписывают всякие бумаги о неразглашении. Но это относится только к бизнесу. Пожаловаться на то что в компании неофициальный запрет на цветное население - не наказуемо.
ИМХО, коммерческая компания может использовать любые критерии при приёме на работу и квалификация кандидата лишь один из возможных критериев.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
Спасибо за ссылку на закон, но я писал не про это (удивительно, конечно, как много людей на всё сразу реагируют эмоционально).
Не сомневаюсь, что указанному сценаристу не отказывали в работе с формулировкой "а потому что вы белый гетеросексуальный мужчина", дураков нет и найти законный повод всегда можно.
Вопрос, на который я отвечал, был в другом, цитирую:
Если эта компания не нарушает прямо закон (нашла лазейки чтобы не брать, тех кого не хочет, не указывая прямо причину), допустимо ли это?
Не сомневаюсь, что указанному сценаристу не отказывали в работе с формулировкой "а потому что вы белый гетеросексуальный мужчина", дураков нет и найти законный повод всегда можно.
Вопрос, на который я отвечал, был в другом, цитирую:
если моя компания не хочет видеть негров, азиатов и рыжих в числе своих сотрудников то все ок?
Вы напрасно ёрничаете, да, именно так, ваша коммерческая (ещё раз подчеркну - коммерческая) компания должна иметь на это право.
- учите матчасть. Есть вообще-то федеральный закон про это.Title VII of the Civil Rights Act of 1964.
ИМХО, коммерческая компания может использовать любые критерии при приёме на работу и квалификация кандидата лишь один из возможных критериев.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
Хотят они чтобы в сценарной комнате было гендерное и расовое разнообразие даже за счёт наличия людей с меньшим опытом - имеют право.
А рыжих-то за что?
Они любят создавать Союзы.
А против остальных ожидаемо возражений нет? 😉
Вот именно. Капитализм.
Вы напрасно ёрничаете, да, именно так, ваша коммерческая (ещё раз подчеркну - коммерческая) компания должна иметь на это право.
Просто в развитом обществе ваша компания загнётся не из-за формальных исков, а из-за только, что приличные люди не захотят ни в ней, ни с ней работать.
Впрочем, зависит от компании, может и не загнётся; если есть в обществе запрос на наличие, например, магазина одежды с исключительно белыми, молодыми, стройными продавщицами - почему бы и нет.
Просто в развитом обществе ваша компания загнётся не из-за формальных исков, а из-за только, что приличные люди не захотят ни в ней, ни с ней работать.
Впрочем, зависит от компании, может и не загнётся; если есть в обществе запрос на наличие, например, магазина одежды с исключительно белыми, молодыми, стройными продавщицами - почему бы и нет.
А рыжих-то за что?
Таки даже так?
Т.е. если моя компания не хочет видеть негров, азиатов и рыжих в числе своих сотрудников то все ок? Ню ню.
Т.е. если моя компания не хочет видеть негров, азиатов и рыжих в числе своих сотрудников то все ок? Ню ню.
Нам рассказали здесь не всю историю:
Beneker is represented by America First Legal Foundation, a conservative group founded by Stephen Miller, a White House policy adviser under the Trump Administration. The organization has been filing complaints with the Equal Employment Opportunity Commission against major companies, including Morgan Stanley, Starbucks and McDonald’s, over corporate diversity and hiring practices that allegedly run afoul of civil rights laws. CBS, which declined to comment, is believed to be the first company in the entertainment industry in its crosshairs.
будущие талкинг поинтс для Трампа.
Ну так либеральные группы за такое дело не возьмутся.
У меня претензии к подаче и умалчивании фактов (скорее случайном). Суть это меняет в том, что история из "Бенекер против СBS" превращается в "Первый случай America First Legal Foundation против корпораций".
Beneker is represented by America First Legal Foundation, a conservative group founded by Stephen Miller, a White House policy adviser under the Trump Administration.
Это сильно меняет ситуацию? Фактологический?
Возможно Бенекер будет избавлен от некоторой части расходов, и будет иметь юридическую поддержку, но сути это не меняет.
Возможно Бенекер будет избавлен от некоторой части расходов, и будет иметь юридическую поддержку, но сути это не меняет.
надеюсь, таких исков будет больше
Бенкеру надо в графе "разнообразие" ставить, что у него женский гендер, местоимения "она, они", но при этом что он лесбиянка.
всерьёз требуют, чтобы лесбиянки с ними встречались, а при отказе обвиняют в трансфобии
Как-то не вижу тут логики, не с той стороны обращается внимание на проблему долболюбов (это замена мата для "психически больной и наглый человек", не про сексуальную ориентацию)...
мужчины, декларирующие женскую идентичность (при этом с членом и бородой) и лесбийскую ориентацию,
Не "лесбиян". Лесбиянка. Потому что ощущаю себя женщиной гетеросексуальной ориентацией.
И вообще-то это ничуть не выдумка, достаточно было реальных скандалов с чуваками, хакающими систему. Начиная от спортсменов, заканчивая просто любителями посещать женские туалеты и душевые.
Но чаще всего "лесбияны" (по крайней мере из того что я читал) себя ощущают не женщинами, а "небинарными". Иногда местоимения they/she, иногда they/he - последнее вообще никаких неудобств, одни преимущества.
И вообще-то это ничуть не выдумка, достаточно было реальных скандалов с чуваками, хакающими систему. Начиная от спортсменов, заканчивая просто любителями посещать женские туалеты и душевые.
Но чаще всего "лесбияны" (по крайней мере из того что я читал) себя ощущают не женщинами, а "небинарными". Иногда местоимения they/she, иногда they/he - последнее вообще никаких неудобств, одни преимущества.
Ну вообще, если верить некоторым консервативным лгбт-блогерам на ютубе (да, есть и такие), давно уже существует такая тема: мужчины, декларирующие женскую идентичность (при этом с членом и бородой) и лесбийскую ориентацию, всерьёз требуют, чтобы лесбиянки с ними встречались, а при отказе обвиняют в трансфобии. Лесбиянки офигевают и оправдываются. На плаву эти лесбияны вроде как вполне держатся, ещё и некоторых особо сознательных личностей прогибают под свою идеологию.
Хаха! Смешно! Животик надорвешь!
Попробуй поставить в анкете что ты лесбиян, и я посмотрю как долго ты на плаву продержишься.
Попробуй поставить в анкете что ты лесбиян, и я посмотрю как долго ты на плаву продержишься.
Я вот жду когда же все эти Диснеи и им подобные посыпятся по причине своей идиотской воукерской политики. Правда, ждать, похоже, придется долго, они все в свое время жирка поднакопили, могут позволить себе много лет снимать воукерскую хрень и терять деньги ради своей тупой идеологии.
ради своей тупой идеологии
Дисней, и им подобные, до дрожи в коленьях, до жидкого поноса боятся ситуации, когда кандидат с "разнообразием", но отсутствием квалификации, получив отказ подаст в суд в солнечной Калифорнии и обдерет Дисней не на жалкие поллимона, на на полновесную десятку. И хрен бы с ней, с десяткой, но Дисней с говном, уж простите, смешают в этом самом окружении, акции их рухнут, продажи просядут, и что они совет директоров скажет акционерам?
Я это называю "инвертированной дискриминацией". Ныынче мир сходит с ума - во многих компаниях тренды "мужчин и женщин на всех должностях должно быть 50/50." Чушь полнейшая, давным давно доказано, что мужской и женский мозг работает несколько различно, скажем так (это не я выдумал, это Стэндфордский университет). Это вовсе не означает, что одни глупее других, отнюдь, но это означает, что в среднем есть занятия, где мужчины преобладают просто в силу лучшей приспособленности для оных. Ну сложилось так. Тоже самое и с национальной точки зрения - китайцы, украинцы, индусы, русские, немцы, американцы - все группы несколько отличаются отдельными чертами менталитета, которые хорошо "вписываются" в некоторые рода занятий. А при приёме на работу единственнй критерий кандидата - это только то, насколько хорошо он подходит на эту должность, все половые, расовые, национальные признаки должны остаться в стороне. Но сейчас если куда-то претентует десяток мужчин и одна женщина - то угадайте кого возьмут, пусть даже она не очень подходит. Плохо когда не берут наиболее подходящего кандидата, ещё хуже, когда берут неподходящего. А что до половой дискриминации - я вот каждую неделю наблюдаю, как мужской туалет у нас убирает девушка - и считаю это абсолютно неправильным. Начинать борьбу за равенство полов надо отсюда, как мне кажется.
Я знаю один бар (Штаты), там мужик в четыре часа утра моет полы; туалеты тоже. Вместе с одной дамой. Оба белые, примерно одного возраста, далеко не дети; и он таки сделал карьеру! Хозяин перевёл (произвёл?) его в официанты! а чаевые там весьма немалые, под сотню в день набегает, что в маленьком городке, где дом можно купить тысяч за 150, это неплохие деньги. Но и дама не в убытке, ей дали дополнительную работу, она там теперь ещё и что-то типа "главная по закупкам" - столько-то булочек для гамбургеров надо, столько-то замороженной картошки, что потом будет "фри", ну и, естественно, пиво, а то что это за спорт-бар будет?
В итоге получают примерно одинаково; а мыть туалет наняли студента; белого цвета кожи.
Они, поди, и наняли бы темнокожего гея, но там население белое на 90 с чем-то процентов, да ещё и сплошь католики или протестанты, найди там гея... Сплошь норвежцы, шведы или финны с небольшим вкраплением немцев 😄
В итоге получают примерно одинаково; а мыть туалет наняли студента; белого цвета кожи.
Они, поди, и наняли бы темнокожего гея, но там население белое на 90 с чем-то процентов, да ещё и сплошь католики или протестанты, найди там гея... Сплошь норвежцы, шведы или финны с небольшим вкраплением немцев 😄
Читаю ваш коммент и не понимаю, почему столько минусов. А дочитал до последних предложений и как понял!
Читаю ваш коммент и не понимаю, почему столько минусов. А дочитал до последних предложений и как понял!
во многих компаниях тренды "мужчин и женщин на всех должностях должно быть 50/50." Чушь полнейшая
Чушь полнейшая, давным давно доказано, что мужской и женский мозг работает несколько различно, скажем так (это не я выдумал, это Стэндфордский университет).
я вот каждую неделю наблюдаю, как мужской туалет у нас убирает девушка
А гендерно-нейтральный туалет должно убирать существо среднего пола?
Есть времена с преобладанием экономики, а есть - с преобладанием идеологии. Сорок лет после холодной войны думали только о прибыли, теперь на прибыль наплевать, главное - инклюзивность и меньшинства. Фаза идеологии уже тут.
федеральный суд Калифорнии
Ребятки - ставлю полноценную сотню, против рубля - парень проиграет, и еще должен останется. Обдерут его как липку, и будет он до конца жизни в бургерной мусор выносить. Без вариантов, не Техас чай.
Очеловечивание роботов, ИИ и прочих бездушных предметов - это к психологам.
Слава богу, нет режиссерской версии, где он, при этом, чернокожая лесбиянка.
Ну так и негры на плантациях никаких юридических прав не имели.
Антропоморфизм — это приписывание неодушевленным предметам, живым существам и явлениям природы человеческих свойств и качеств. Психологические исследования показывают, что склонность к «очеловечиванию» вещей может быть характерна для лиц, страдающих от социальной изоляции.
Говорят, есть режиссёрская концовка, где он доплыл 😉
Смотрите во всех кинотеатрах страны.
ИИ не является субъектом и никаких юридических прав не имеет.
Говорят, есть режиссёрская концовка, где он доплыл 😉
парень проиграет, и еще должен останется. Обдерут его как липку, и будет он до конца жизни в бургерной мусор выносить. Без вариантов, не Техас чай.
Как за "Чапая", в финале.
Так поэтому и сказано про 5 лет. И все к тому идет, что в будущем AI будет принимать судебные решения.
AI вполне легально по суду
Тем более у них там прецедентное право и если он проиграет, то этим всё к сожалению и закончится.
Тем более у них там прецедентное право и если он проиграет, то этим всё к сожалению и закончится.
Да, проиграет. Но ему помогут дойти до Верховного суда.
Назначенного Трампом.
Назначенного Трампом.
но явно таких исков вскорости будет немало
создала ситуацию, когда гетеросексуальные белые мужчины нуждаются в "дополнительных" квалификациях (включая военный опыт или предыдущие писательские заслуги),
им просто не хватило хронометража.
обычно всё сводится к тому, что или денег не хватило именно на то, что не хватило столько-то минут, или был жуткий мискастинг.
Иное дело, что есть вещи, которые просто нельзя экранизировать, ибо в них везде должен быть пресловутый "голос Копеляна за кадром"
Помнится, последний раз я поминал сентенцию "книга лучше" в разговоре с вами, когда речь зашла о "Мастере и Маргарите". Вот, так-та!
На самом деле исключений не так и мало.
"Унесённые ветром" мало чем уступают книге, "Уве" тоже; им просто не хватило хронометража.
"Ребекка" у Хичкока точно не хуже романа моей любимой дю Морье.
Постановка в театре рассказов Шолом-Алейхема про Тебье-молочника мало чем уступает бумаге.
Да полно опровержений; обычно всё сводится к тому, что или денег не хватило именно на то, что не хватило столько-то минут, или был жуткий мискастинг.
О, пока вспомнил; МЭШ точно лучше книги. И "Дживс и Вустер" вровень с Вудхаузом.
А уж "Запах женщины" в двух (!) экранизациях лучше книги.
Иное дело, что есть вещи, которые просто нельзя экранизировать, ибо в них везде должен быть пресловутый "голос Копеляна за кадром", причём процентов на семьдесят, а на хрена тогда вообще снимать?
"Унесённые ветром" мало чем уступают книге, "Уве" тоже; им просто не хватило хронометража.
"Ребекка" у Хичкока точно не хуже романа моей любимой дю Морье.
Постановка в театре рассказов Шолом-Алейхема про Тебье-молочника мало чем уступает бумаге.
Да полно опровержений; обычно всё сводится к тому, что или денег не хватило именно на то, что не хватило столько-то минут, или был жуткий мискастинг.
О, пока вспомнил; МЭШ точно лучше книги. И "Дживс и Вустер" вровень с Вудхаузом.
А уж "Запах женщины" в двух (!) экранизациях лучше книги.
Иное дело, что есть вещи, которые просто нельзя экранизировать, ибо в них везде должен быть пресловутый "голос Копеляна за кадром", причём процентов на семьдесят, а на хрена тогда вообще снимать?
Совсем по другому поводу, а про "книга лучше".
разве что перекликается с Онвамнедимоном, мол, мало платят учителю, идите в бизнес.
Это да, гадость была бы.
Это да, гадость была бы.
Но вряд ли это было тезой.
Я понимаю, что споры об истине не решаются большинством. Но реакция сообщества всё же примечательна.
Совсем по другому поводу, а про "книга лучше".
На днях пересмотрел "Прощай, полицейский!" с Лино Вентуро. Фильм не просто лучше, он куда как лучше весьма посредственного детектива. Там даже финал другой.
А сейчас буду смотреть "Кот" и "Президент", это уже с Габеном. Тут, да, книги, наверное, лучше.
На днях пересмотрел "Прощай, полицейский!" с Лино Вентуро. Фильм не просто лучше, он куда как лучше весьма посредственного детектива. Там даже финал другой.
А сейчас буду смотреть "Кот" и "Президент", это уже с Габеном. Тут, да, книги, наверное, лучше.
Так в посыле нет ничего особо страшного, разве что перекликается с Онвамнедимоном, мол, мало платят учителю, идите в бизнес.
Это да, гадость была бы. Но вряд ли это было тезой.
Это да, гадость была бы. Но вряд ли это было тезой.
Я вообще не об этом. О сути данного конкретного кейса я не высказываюсь. Я выражаю претензию к ранцыклёцки по общему смыслу его посыла.
Мутная история. Насколько я знаю, сценаристы предельно редко бывают в штате в киностудиях. Обычно это совмещение с ещё какой-то работой; например Алан Алда написал сценарии для несколький серий в МЭШ, но он же там не сценарист, у него был контракт как у актёра, остальное так, подработал.
У меня есть очень хороший приятель в Питере, он работает и с Ленфильмом, и с какими-то московскими студиями; ему платят, что называется, построчно. Возможно, там кто-то из нанятых на самом деле какой-нибудь бухгалтер, ну и заодно иногда что-то пишет.
В общем, я бы подождал до рассмотрения дела.
У меня есть очень хороший приятель в Питере, он работает и с Ленфильмом, и с какими-то московскими студиями; ему платят, что называется, построчно. Возможно, там кто-то из нанятых на самом деле какой-нибудь бухгалтер, ну и заодно иногда что-то пишет.
В общем, я бы подождал до рассмотрения дела.
Ми-ми-ми. Стартуй свой бизнес. Работай на стройке. Работай на убере.
Как бы ты отнесся к тому, если бы вместо тебя на твое место взяли бестолкового работника по квоте?
Как завещали американские ценности.
Стартуй свой бизнес. Работай на стройке. Работай на убере.
Ми-ми-ми. Стартуй свой бизнес. Работай на стройке. Работай на убере. Я и написал: "здоровый молодой мужик". Ищи зароботок. Как завещали американские ценности.
И при этом они бегут из своего коммунистического рая почему то в проклятые республиканские штаты
Бери себя в руки ...
Ты знаешь, цветным тоже не отказывают в открытую. Дураков нет на иск нарваться. Что однако не мешает устраивать разное.
В твоей прошлой университетской жизни не было такого, что какой-то вице-президентский пост по улучшению интеграции с соответствующим пакетом занимает соответствующий ущемлённый человек? Которого на ответственно должность назначить страшно, а работу дать нужно? Ну вот. В обратную сторону так не работает.
В твоей прошлой университетской жизни не было такого, что какой-то вице-президентский пост по улучшению интеграции с соответствующим пакетом занимает соответствующий ущемлённый человек? Которого на ответственно должность назначить страшно, а работу дать нужно? Ну вот. В обратную сторону так не работает.
Де факто он лишен права на работу.
Михаила Веллера,
Читаю я твои комменты уже довольно давно и всё думаю - ну откуда вы такие либерасты берётесь ?
Вас такими в университетах делают или в местах проживания ?
Спорить с вами что-то доказывая бесполезное занятие.
Перекрыли дорогу мудаки на 40 градусной жаре - молодцы, о планете думают. Трамп это мировое зло итд итп.
Ну где же вам так голову то отбили ?
Послушай пожалуйста Михаила Веллера, будет очень полезно.
Вас такими в университетах делают или в местах проживания ?
Спорить с вами что-то доказывая бесполезное занятие.
Перекрыли дорогу мудаки на 40 градусной жаре - молодцы, о планете думают. Трамп это мировое зло итд итп.
Ну где же вам так голову то отбили ?
Послушай пожалуйста Михаила Веллера, будет очень полезно.
Ну вы глупости пишете, по упертости, как всегда, но фиг с ним.
Не так ситуация - круг работодателей с гулькину гузку, и все играют по одним правилам. Де факто он лишен права на работу. Быть на побегушках, внештатником - да сколько угодно, а вот штатным работником - морде не вышла. Такова ситуация.
Здесь такая же ситуация. Не берут на работу в одном месте (по причинам, которые назначил работодатель) -- вместо того, чтобы нанимать psycho-Миллера (который себе просто зарабатывает PR) и устраивать скандал, ищи работу в другом месте, где с твоей квалификацией возьмут.
>>>У него уже есть квалификация и опыт.
Значит, не достаточно. Я его резюме не читал. И сомневаюсь, что ему прямо так и сказали "ты слишком белый". HR не такие тупые (даже если это и есть настоящая причина). Может, им нужны сценарии про цветных.
Когда республиканцы ругают коммунистическую Европу и Демов за то, те за соц страхование, пособия безработным, декретные отпуска etc, респы обычно говорят "чего выдавать пособия и поблажки за наш счет -- пускай экономят деньги заранее на черный день, ходят на работу с младенцем (или вообще не работают, как положено женщинам) etc -- одним словом "бери себя в руки!"
Здесь такая же ситуация. Не берут на работу в одном месте (по причинам, которые назначил работодатель) -- вместо того, чтобы нанимать psycho-Миллера (который себе просто зарабатывает PR) и устраивать скандал, ищи работу в другом месте, где с твоей квалификацией возьмут. Здоровый, молодой, сильный мужик.
Значит, не достаточно. Я его резюме не читал. И сомневаюсь, что ему прямо так и сказали "ты слишком белый". HR не такие тупые (даже если это и есть настоящая причина). Может, им нужны сценарии про цветных.
Когда республиканцы ругают коммунистическую Европу и Демов за то, те за соц страхование, пособия безработным, декретные отпуска etc, респы обычно говорят "чего выдавать пособия и поблажки за наш счет -- пускай экономят деньги заранее на черный день, ходят на работу с младенцем (или вообще не работают, как положено женщинам) etc -- одним словом "бери себя в руки!"
Здесь такая же ситуация. Не берут на работу в одном месте (по причинам, которые назначил работодатель) -- вместо того, чтобы нанимать psycho-Миллера (который себе просто зарабатывает PR) и устраивать скандал, ищи работу в другом месте, где с твоей квалификацией возьмут. Здоровый, молодой, сильный мужик.
Совершенно не тот случай. У него уже есть квалификация и опыт.
А может он просто хреновый сценарист?
Хотя нет, глупость какая-то, ведь он же белый гетеросексуальный мужчина а не темнокожий какой-то или лесбиянка.
Хотя нет, глупость какая-то, ведь он же белый гетеросексуальный мужчина а не темнокожий какой-то или лесбиянка.
Это чтобы без матерного, Алекс не одобряет. Ж=Х
Сам факт обращения в суд уже является серьезным основанием для доверия.Это не пост в интернете "ай, меня обидели" и даже не статья в газете.
В вашей "практике" точно есть выборка с достаточным количеством цветов кожи и сексуальных предпочтений? Или экстраполяция по РФ, где цвет кожи почти всюду белый, а о предпочтениях соискатели предпочитают помалкивать?
жуемразь
А может он просто хреновый сценарист?
Тогда легко найдет работу денежнее и престижнее, так ведь?
Практика показывает, что когда человека лишают теплого насиженного места, он придумывает тысячу разных «кул-стори» о том, как его талантище недооценили и как его притесняют.
Независимо от цвета кожи и сексуальных предпочтений.
Независимо от цвета кожи и сексуальных предпочтений.
Сам факт обращения в суд уже является серьезным основанием для доверия.
Это не пост в интернете "ай, меня обидели" и даже не статья в газете.
Это не пост в интернете "ай, меня обидели" и даже не статья в газете.
т.е. с ним работали, брали сценарии, но на внештатке, а как только он заикнулся о постоянной работе, то выяснилось что мордой не вышел, и взяли штатными безопытных, но по фейсконтролю проходивших. По моему так дело выглядит.
Нет.
Практика показывает, что когда человека лишают теплого насиженного места, он придумывает тысячу разных «кул-стори» о том, как его талантище недооценили и как его притесняют.
Независимо от цвета кожи и сексуальных предпочтений.
Поэтому то, как вы готовы принять за истину все его слова, даже не имея информации о точке зрения его работодателя - хорошо показывает ваши отточенные навыки натягивания фактов на вашу перевозбужденную картину мира со всеми этими пасущимися там леваками-праваками, повесточкой и вашей священной обидой на них.
Независимо от цвета кожи и сексуальных предпочтений.
Поэтому то, как вы готовы принять за истину все его слова, даже не имея информации о точке зрения его работодателя - хорошо показывает ваши отточенные навыки натягивания фактов на вашу перевозбужденную картину мира со всеми этими пасущимися там леваками-праваками, повесточкой и вашей священной обидой на них.
А может он просто хреновый сценарист?
страничку удалили?
Видать я некорректно ссілку вставил, см. на Аймидиби Brian Beneker
страничку удалили?
Собственно, со словами "ты хреновый сценарист, ахаха" его и начали травить. Видать когда он просто координировал и писал сценарии на фрилансе, брали эти сценарии и ставили серии "Морских котиков" из жалости.
И конечно же чувака по расовым и гендерным квотам на место, которое Бенкер пытался получить, взяли не из-за цвета кожи и ориентации, а потому что он профессионально укладывал эту белую жуемразь на обе лопатки.
И конечно же чувака по расовым и гендерным квотам на место, которое Бенкер пытался получить, взяли не из-за цвета кожи и ориентации, а потому что он профессионально укладывал эту белую жуемразь на обе лопатки.
А может он просто хреновый сценарист?
Вот его страничка на IMDb - www.imdb.com ни одного сериала с ретингом ниже семерки.
Конечно, наверняка эти семь женщин, одна из которых лесбиянка, и двое черных, все как один гораздо лучшие сценаристы, хотя их и взяли практически с улицы. А расовые и гендерные квоты - это просто фантазии злобных расистов и прочих трампофилов. Вы, леваки, хоть иногда-то можете голову не только для еды и изливания идеологического бреда использовать?
т.е. с ним работали, брали сценарии, но на внештатке, а как только он заикнулся о постоянной работе, то выяснилось что мордой не вышел, и взяли штатными безопытных, но по фейсконтролю проходивших. По моему так дело выглядит.
Я очень рад, что наконец-то нашелся человек, который это сделал!
О, свеженький.
А сам чего не подал жалобу?
Началась реконкиста против левачья!
Таки опасаюсь, шо да.
Вы таки думаете станет?
И это ещё Трамп не стал президентом!
Теперь нужна не защита сексуальных меньшинств, а сексуальных большинств.
Теперь нужна не защита сексуальных меньшинств, а сексуальных большинств
Я согласен
